中新网6月26日电(记者 李金磊)最新工资价位表来了。
人社部6月25日发布2022年企业薪酬调查信息,公布了不同职业企业从业人员工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。
分职业中类企业从业人员工资价位(2022年)。来自人社部网站
什么职业工资价位更高?
所谓工资价位,是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
什么职业工资价位更高呢?分职业中类企业从业人员工资价位显示,从高位数来看,排名前三的分别为企事业单位负责人,每年31.2万元;金融服务人员,每年25.75万元;信息传输、软件和信息技术服务人员,每年21.64万元。
从中位数来看,排名前三的职业分别是金融服务人员,每年11.88万元;企事业单位负责人,每年9.9万元;信息传输、软件和信息技术服务人员,每年8.72万元。
分岗位等级企业从业人员工资价位(2022年)。来自人社部网站
什么岗位工资价位更高?
分岗位等级企业从业人员工资价位显示,包括管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类。
管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。从中位数来看,高层管理岗为11.50万元/年,中层管理岗9.46万元/年,基层管理岗7.8万元/年,管理类员工岗6.18万元/年。
技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。从中位数来看,高级职称为11.48万元/年,中级职称为8.32万元/年,初级职称为6.58万元/年。
技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括高级技能及以上、中级技能、初级技能。从中位数来看,高级技能及以上8.04万元/年,中级技能6.8万元/年,初级技能5.49万元/年。
可见,岗位、职称、技能越高,工资价位越高。从一些地方公布的工资数据也印证了这一趋势。
来自上海人社局。
上海人社局近日发布的数据显示,2022年,本市企业技能人才年平均工资16.22万元,同比增长9.4%。其中,高级技师年平均工资23.84万元,同比增长10.8%,增幅为近五年最高。
从工资中位数看,首席技师工资超初级工3倍。首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工和初级工分别为30.33万元、27.91万元、20.87万元、19.43万元、17.37万元、15.58万元和9.95万元。(完)
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9月27日,人力资源和社会保障部正式向社会发布了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。人社部表示,新版《大典》充分适应和反映了近年来经济结构特别是产业结构的变化,以及人口、就业结构的变化。
人力资源和社会保障部职业能力建设司职业技能资格处处长 李志敏:结合绿色职业发展状况,及时将碳排放管理员、碳汇计量评估师等新兴职业纳入此次大典中,为适应数字经济发展需要,首次在大典中增加了对数字职业的标识。
此外,本次修订将近年来发布的新职业信息收录到大典之中,优化调整了部分职业归类,围绕建设制造强国、数字中国,发展绿色经济和依法治国等要求,专门增设或调整了相关中类、小类和职业。此次修订,共计新增168个职业,取消10个职业,净增158个职业。调整后,2022年版大典职业分类为8个大类,共计1639个职业。
转自央视财经
来源: 温州商报
人力资源和社会保障部22日发布2022年第二季度全国“最缺工”的100个职业排行。其中,营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员等职业位列前十。
据人社部有关负责人介绍,与2022年第一季度相比,本期排行招聘需求人数和求职人数呈现持续回升。这从一个侧面反映出,随着5、6月份疫情形势好转、经济逐步回暖,招聘市场供求也随之恢复。
制造业缺工状况持续,电子信息产业缺工情况较为突出。集成电路工程技术人员、半导体芯片制造工、电子仪器与电子测量工程技术人员等职业新进排行,半导体分立器件和集成电路装调工、计算机网络工程技术人员缺工程度加大,电子产品制版工进入排行前十。
该排行是由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息形成的。
2022年第二季度全国“最缺工”的100个职业排行
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综合人社部网站、中国青年报、央视财经
来源: 杭州之声
日前,人社部发布2022年第一季度全国招聘大于求职的100个职业排行。
排名显示,营销员排名第一。第二至十名依次为:餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工。
人社部指出,与2021年第四季度相比,招聘需求回升较慢,制造业缺工状况持续,电子信息产业需求回升明显,“通信工程技术人员”“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机硬件工程技术人员”“计算机网络工程技术人员”等职业新进排行,缺工程度加大。
转自 央视新闻客户端
来源: 中国青年网