8月21日,顺义区东风教育集团牵头23所学校共同召开“共话交流 共享东风”顺义区城东联盟学校2023年度交流轮岗交接仪式暨2022年度交流轮岗中期成果分享活动。区委教工委副书记、区教委副主任杨庆国出席。
本次城东联盟校交流活动旨在引领联盟各校深入贯彻落实中央、市委关于“双减”工作的决策部署,加快建设顺义区高质量教育体系,进一步优化区域教育资源配置,推动全区义务教育优质均衡发展,促进教育公平发展。
杨庆国同志作讲话。他表示,一年来,通过教师轮岗制度平衡教师资源的分配和使用,实现了顺义区优质教育资源的均衡发展,为相应区域和学校教育发展注入了新鲜血液和活力,对教育质量的提升起到了重要作用。他强调,本次启动会同时建立了轮岗教师学习机制,为经验智慧分享和传递搭建了很好的平台,活动将成为顺义区义务教育工作者一次交流学习提升的盛会。他指出,此次启动仪式对交流轮岗在原有均衡发展的基础上赋予了更深刻的意义,从学校间“我-你”的竞争关系走向“我们”共同的教育事业。他要求,各校要深化推动小范围、按需求、强效益的干部教师交流轮岗和“区管校聘”改革。要突出轮岗质量,实现优质均衡、学科建设和教师成长同步发展。要完善服务、学习保障制度机制,尤其要做好对轮岗教师学习组织的保障,提升教师对教育事业的使命感、共同追求高质量教育体系的价值诉求。
城东联盟学校校长代表、南彩二小校长高凤致辞。她向2022年东风教育集团及参与交流轮岗的教师表达衷心的感谢,并对2023年交流轮岗工作寄予美好的期望。东风教育集团裕龙校区张巧妹、李遂中小段妍两位老师作为交流轮岗教师代表作发言。她们感谢多年来学校的精心培养,并表示将抓住机遇、迎接挑战,在新的交流轮岗学校继续努力工作,踔厉奋发、笃行不怠。
2022年度交流轮岗中期成果分享交流环节,朱春艳、李晓娟、赵敏捷、关金如、李丽5位教师分别结合各自工作岗位共话“顺时、润心、奋进、笃行”的东风精神。参加轮岗一年来,他们在新的岗位上认真学习,踏实工作,尽自己所能,展自己所长,发扬东风精神,学习兄弟学校的优秀经验,秉承高度负责的主人翁精神,本着教书育人的教育使命,最大限度地投入教育热情,在平凡的岗位上勤奋工作,以积极乐观的心态去面对教育工作,在新单位取得了显著成绩。
区研修中心副主任徐秋生,区研修中心师训科负责人,顺义区城东联盟23所学校校长,2022年度、2023年度全体交流轮岗教师,东风教育集团全体干部参加现场活动,集团500余名教师通过直播系统参会。