讲话嘛，听君一席话，如听一席话

我们的各种安全生产类文件、安全报告、讲话几乎千篇一律的用词都是“强化安全管理 提高员工安全意识”、“实现从要我安全到我要安全的转化”、“建立健全安全生产责任”等一套的“空话”、“套话”、“废话”和“大话”，这是一种对会议、对听众、对安全不负责任的典型表现，听完这些讲话，还是不知道如何去干，原来该怎么干还怎么干。

我看了很多公司写方案、写报告，本可以寥寥数语或一言以蔽之的东西，非要向中学生作为一样，写够2000字不可。还有的在报告上片面追求大数字、大场面，大搞文字游戏、数字游戏。有的在总结报告中，虚报成绩，少写问题，夸大事实，看到的是检查了多少次、整改了多少项、参加了多少人、进行了多少次演练等一串串华丽的数字，而实际上，数字的背后隐患依旧存在，死角依旧存在，危险依旧存在。

我从网上找了一段某公司安全讲话，现摘抄一下，是不是“放之四海而皆准”，大家看下面这段讲话稿，写了很多，有一句顶用的吗？

“安全的最终目的是为了更好地安全生产，我们不仅要在思想上高度重视，做到警钟长鸣，更要在行动上积极务实，做到防微杜渐，每时每刻都不放松，坚持不安全就不生产的原则。安全工作是持久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，时刻都不能放松，片刻的疏忽都有可能造成不可挽救的后果。安全工作就是要及时消除安全隐患，才能达到安全生产的目的，我们要时刻紧绷安全之弦，只有在工作中坚持以负责任的态度做事，克服侥幸心理，严格按照规章制度办事，养成“安全第一”的工作习惯，才能远离事故的发生。”

真是“听君一席话,如听一席话”！

听君一席话如听一席话类似的梗

\r“听君一席话，如听一席话”，这是最近很火的废话文学的经典句子。那么除了这句话之外，还有哪些类似的梗呢？下面小编就为大家带来了听君一席话如听一席话类似的梗句子大全，感兴趣的小伙伴们快一起来看看吧！\r

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\r\r听君一席话如听一席话类似的梗：\r\r

\r恭喜你被我恭喜了!\r

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\r俗话说得好：俗话说得好。\r

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\r子曰:三人行，必有三人\r

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\r七日不见，如隔一周\r

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\r台上一分钟，台下六十秒\r

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\r上次这么无语还是在上次。\r

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\r你要是不丑还是挺好看的。\r

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\r这个西红柿有一股番茄味\r

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\r如果你不胖的话，你肯定是个瘦子\r

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\r晨跑十公里就等于跑了十公里\r

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\r这么晚还没睡的人应该还没睡吧\r

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\r如果你不胖的话，你肯定是个瘦子\r

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\r晨跑十公里就等于跑了十公里\r

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\r希望下次见到你是在下次\r

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\r视频挺短的就是有点长\r

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\r我前脚刚走，后脚就跟上了。\r

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\r我上次这么无语的时候还是在上次\r

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\r早晨跑步十公里，就等于跑了十公里路\r

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\r傍晚每过60秒，就有一分钟过去了\r

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\r如果你是我姐妹的话，我们就是姐妹。\r

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\r人每呼吸六十秒，生命就会减少一分钟。\r

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\r我之前还没发现当我发现的时候已经发现了。\r

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\r一个冷知识24小时过去之后一天就过去了。\r

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\r医生摸着我的肚子问我这里有什么感觉吗?我说我感觉有人在摸我肚子。\r

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\r关于明天的事儿，后天我们就知道了。\r

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\r作为一个过来人，我给的建议是别过来。\r

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\r没有对象的人，应该还是单身吧。\r

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\r谁能想到当我还是一个孩子的时候，我还只是一个孩子。\r

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\r我猛然一看我就猛然看到了这条提问我之前还有提问\r

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\r如果你愿意多花点时间了解我 你就会发现多花了点时间\r

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\r震惊!十四岁花季少女四年前竟然十岁\r

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\r如果你越过了喜马拉雅山°，你就具备了越过喜马拉雅山的能力\r

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\r现在的年轻人啊和老一辈人比起来真的年轻\r

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\r人在绷不住的时候，是绷不住的\r

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\r我三句话就让男人!听了我说三句话!\r

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\r我一般在极度愤怒的情况下非常生气\r

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\r股票的规律找到了，不是涨就是跌\r

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\r但凡你这话有点道理，也不至于一点道理没有\r

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\r蝉的翅膀好薄啊，薄如蝉翼\r

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\r剥开香蕉后，你会发现一个剥了皮的香蕉。\r

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\r我上次听到这个的时候，还是上次听到这个的时候\r

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\r如果李白没死的话，那么他现在还活着\r

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\r如果你愿意多花一些时间了解我，你就会发现你花了一些时间\r

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\r上一次看到这么通俗流畅的文字还是上一次\r

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\r如果凣凣被判了20年的话，那么他20年之前就出不来了\r

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\r当我点进评论区的时候，我正点进评论区\r

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\r如果你点赞了我的回答的话，那么我的回答就被你点赞了\r

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应酬时被错当成领导，领导却说“没想到你比我更像”，该怎么回？

“没想到你比我更像领导呀！”

“领导，本以为只学了您一个皮毛，不想已经能骗过服务员了。必须感谢您！”

一句话，引得在场所有人一片哄堂大笑。

领导志得意满，客人啧啧称道。

给出满意答复的人，还因此谋了一个接洽业务的美差。

他将领导亲自打下的基础收入囊中。

以上，是我耳闻目睹的，发生在应酬场上的真切一幕。

一家高档餐厅服务员错将领导的手下当做领导的尴尬一幕，被高手轻松化解。

如出一辙。

主角不是我。

通过这件事儿，让我弄明白其它几件事儿。

第一，错认领导不全是服务员的责任。

服务员并非冒冒失失，不管不顾的新手。

反而具备该有的经验和想法。但的的确确被迷惑了。

因为领导的手下也的的确确在外貌举止方面刻意模仿领导。

我不知道这种模仿算哪个段位的迎合。

从事实中，能感觉到，

领导抽什么烟，手下也抽什么烟，而不是必须比领导差；

领导爱留分头，手下也留着分头，而不是保持个性审美；

领导要穿衬衫，手下也穿上衬衫，而不是追求有所区别；

领导常说啥话，手下也常说啥话，而不是体现独树一帜。

如此，不会使得领导反感，倒更加方便大家打成一片，并在同一个频道沟通。

第二，手下毫不避讳承认自己对领导的效法。

正如其人所说，就是模仿领导的一言一行。

但在外人眼中，这位领导群众基础好，还深得人心。

从而验证了，

一个有威信并且成功的领导，

一定是手下人全方位模仿、效法、学习的对象以及希望成为的人。

就此成了大型职场模仿秀。

被模仿的是腕儿，是聚光灯下的焦点，是被模仿却无法超越的一个。

在领导看来，你做我，效仿我，而不是做你自己，更容易接受。

尤其还得到了来自外部的认可。说明手下模仿得好，也到位。

第三，必须强调领导是主心骨且不容动摇。

领导这位手下，在共识和认同的基础上，再压上最后的砝码。

那便是，

自己再怎么学，终究只是学了皮毛，

得到外人认可，说明自己的聪明。

强调骗过服务员的眼睛，意在诠释自己的能力和效法，就是外行看热闹的水准。

跟内行看门道的领导本人仍旧无法相提并论。

不过是拍马屁罢了。

领导听了开心，还能真的去跟服务员的见识，一般见识？！

由此，我生出另一种思考：

领导的手下，在这件事上，称得上头脑灵活。

他这一句话接得不含糊、不做作、还得体。

最重要的，就像完全准备好的台本儿一样。

此人一定仔细研究准备过可能遭遇的场景；

在心中演练突发的状况；

并自问自答如何应对意外的问题。

毕竟，有些人的工作中全是意外，而有些人却基本没有。

因此，话赶话，轻松化解尴尬的沟通能力，并非易如反掌。

不得不说，从事情中我得到了真正的结论。

同时，它也绝对适用于职场上的每一个人：

不打无准备之仗；

所谓出彩都是设计出来了；

机会的确永远垂青有准备的头脑。