【夏季治安打击整治“百日行动”】江苏南京：为了20万高校师生的安宁……

来源：南京晨报

随着暑期的结束，各大高校都迎来了师生返校潮。南京市公安局江宁分局高新区派出所，辖区拥有13所高校，在校师生超过20万人，高校规模、占地面积、师生体量位居全省第一，全国前列。为了给广大师生营造安全的学习生活环境，高新区派出所始终紧盯辖区高校安全稳定，从严从细落实打、防、管、治措施，重点在完善机制、联动共治、驻警守卫、智慧校园和服务保障等方面谋求新突破、实现新提升，以“百日行动”为抓手，奏响夏季校园平安“最强音”，切实让在校师生感到安全触手可及、人民公安就在身边。

“百日行动”举措创新，全要素保障校园周边平安

江宁大学城周边现有住宅小区30余个、商业广场2个，以及华东地区规模位居最前列的义乌小商品市场，工作日日均周边人流量万余人，周六、周日5万余人，有各类商铺1700余家，排档夜市火爆。

今年以来，高新区派出所紧密结合夏季治安打击整治“百日行动”，对辖区内各类校园进行周边环境整治、开展校园安全检查。“我们强化显性用警，严格落实‘1、3、5分钟’快速反应等机制，主动探索适应江宁大学城的多线路交叉巡逻、无间隙覆盖的大巡逻格局，确保守住‘点’、管住‘线’、控住‘面”，全面提升治安掌控力，最大限度挤压违法犯罪时空。”高新区派出所所长马小虎介绍说，针对辖区巡逻空当和死角，派出所实行“白+黑”24小时不间断巡逻制，最大限度地合理使用警力，不断细化巡逻责任，完善巡逻措施，加大对辖区人员密集地段、重点路段的巡逻力度，做到“白天见警察，晚上见警灯”，实现了“一站式”处警、服务。同时，派出所组织优势力量，集中打击各类突出违法犯罪，畅通内外循环，推动左右协同、上下联动，形成“一股绳”联动效应。从民生案件入手，行动开展以来，针对黄赌毒、盗抢骗等群众反映强烈、社会影响恶劣、直接影响人民群众安全感的违法犯罪行为等打击重点，做到破案一批、震慑一片，整治一域、带动全域，用实际行动守一城烟火，护一夏平安，让平安处处看得见，让群众时时有安心。

“我们突出社会治安综合治理，建立高校共管共建机制。”马小虎说，派出所把校园安全工作摆在突出位置，抓紧抓好科学谋划、精准施策周密安排、多措并举，全力以赴做好维护校园安全稳定各项工作，营造和谐稳定安全有序的校园及周边治安环境。以“防风险、保安全、护稳定”为主线，聚焦“六个严防、三个确保”，以“底数清晰、情况清底、问题清零”三清为目标，结合秋季开学迅速开展一轮校园风险隐患“大排查”和校园内部安全措施建设“大检查、大告知、大整改”。行动以来，高新区派出所，全警出动，剑指群众反映强烈的突出犯罪活动，以夜以继日、殚精竭虑地守护浸润民心，为江宁大学城的人间“烟火气”再上“安全阀”。6月18日，成功精准劝阻一起金额达547.3万元的电诈案件，为近年来全市精准劝阻金额最高案例。辖区内可防性刑事案件同比下降27.6%，寻衅滋事、打架斗殴等突出违法犯罪案件同比下降43%。累计出动巡防警力900余人次、车辆300余台次。清查宾馆、KTV等娱乐服务场所200余家次、发现并整改各类安全隐患65处。

筹建大学城警网联动中心，全维度适配平安校园需求

今年以来，高新区派出所立足大学城的治安实际，强化党建引领，突出警校联动，在去年成功打造 “高青枫采 ”高校平安党建联盟，构建 "1+13" 工作格局基础上提前谋划、周密部署、全力护航，一是推进大学城警网融合中心建设，在江宁大学城建设占地500余平方米、全省覆盖最广、功能最全、智能程度最高的高校专属警网联动中心，创新开展校园安全管理工作，深化校警合作、拓宽管控途径，进一步夯实基础，完善机制，创新举措，努力将大学城警网融合中心打造为全市校园安全管理亮点工程，创建高校安全教育防范工作的江宁样板。二是全面推动校园最小应急单元建设，提升校园安保队伍应急处突与理论素养和实战能力，开展校园安保人员夏季安保技能培训，切实提高校园安保队伍的整体素质，联勤联动工作更加规范化、精细化、实战化，不断提升队伍实战素质，守护好校园安全第一道防线。三是党建引领坚持多部门协同，立足公安工作职能，针对辖区高校多的特点，依托“高青枫采”高校平安党建联盟，组织社区民警、高校保卫员、社区网格员、学工专员、学生社团等多主体力量构建高校安全宣传大框架，在南京传媒学院打造全市首家高新见义勇为工作室和全市首个高校见义勇为志愿者分队，举办江宁大学城反诈短视频有奖征集活动，不断延伸反诈宣传触角，推动全方位多层次多渠道反诈工作纵深开展。通过微信平台推送典型案例、高校反诈专题讲座、横幅海报可视化实体宣传等形式，提升风险识别、风险预警、风险防控的有效能力，筑牢全民反诈安全防线。

坚持党建引领，三个到一线全流程激励担当作为

“一系列成绩的取得和我们派出所历年来特别重视党建工作密不可分。”高新区派出所教导员俞亮告诉记者，2020年以来，该派出所以创成全省首批“学习枫桥经验示范派出所”为契机，坚持扬好一面旗帜、塑好一个品牌、立好一套机制、筑好一个基地、建好一支队伍、育好一个典型的“六个一”工作思路，大力实施党建登高、规范研细、青蓝望远、暖警钻深、执法增效、警辅栓心、宣传提档、典型培优“八项计划”。围绕“坚持党建示范引领、传承发扬枫桥经验、挖掘方山文化内涵、打造多彩特色品牌”总要求，将传承新时代枫桥经验和挖掘地域性方山文化并重，坚持人物事并举、点线面结合，有机统筹文化挖掘、宣传推广、氛围营造各方面，积极打造具有公安特色、地方特点的“枫彩方山”党建品牌，并在“枫彩方山”母品牌创建基础上，积极打造各具亮点特色的五个子品牌，以“青、红、橙、绿、金”五彩色来代替，形成党建品牌“五彩矩阵”。

“在日常工作中，我们做到三个到一线，全流程激励民警有担当有作为。”俞亮说，首先是党建工作到一线，打造坚强堡垒。坚决落实上级部门一线要求，全体党员民警辅警积极主动参与“百日行动”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到守土有责、守土担责、守土尽责，坚决打赢“百日行动”攻坚战。创新“三会一课”、政治生日、谈心谈话、主题党日等制度，丰富党建活动形式，加强党内关爱帮扶，及时召开思想政治动员及队伍建设分析会议，有效激发党员民警的工作积极性。“百日行动”期间，成立党员突击队1个，民警辅警递交入党申请书3份，接受预备党员2人，全派出所凝聚力向心力不断增强，战斗力不断提升。其次是新闻宣传到一线，汇聚磅礴力量。始终秉持“宣传工作在一线、宣传工作跟着警务走”的理念，紧紧围绕“百日行动”主动服务公安打防管控主责主业，唱响主旋律，不断强化新闻宣传和舆论引导水平，列出宣传清单，充分利用传统媒体和新媒体矩阵，宣传“百日行动”期间一线民警辅警的先进事迹和经验成效，“百日行动”期间，全派出所在省市新闻报刊及网络媒体上稿30余篇。第三是表彰奖励到一线，提升士气斗志。自6月下旬江苏进入高温天气以来，全派出所民辅警迎着高温推进“百日行动”，面对极端天气，民警在一线奋战的同时，从细从实落实爱警暖警措施，想方设法改善执勤执法场所条件，全力保证防暑降温物品、饮品供应，并深入走访执勤民警辅警家庭，切实为一线民警辅警做好保障服务，解决后顾之忧，并在一线民警辅警中评选出一批先进典型进行表彰奖励。其间，民警姜阳获得全市“石城警星”称号，荣立三等功一次，极大地激发了队伍活力，提升了队伍战斗力，为圆满完成“百日行动”各项任务奠定坚实组织基础。