我呢，现在属于养老状态，基本就是上线打完传奇杯的八把就不上了，打打部落联赛和突袭周末(刚上线不久)，玩部落也有6年了，分享一些经验给大家，希望对于现在的萌新有些帮助。
以上是现在的科技防御，也给大家看下，主要因为学业繁忙，不然科技防御肯定全满了。现在给大家介绍一些我曾经用过的流派:
10本矿工流 军队配置:40矿工，5治疗加一毒药 援军配置:攻城车，雷龙，气球，冰冻。
操作讲解：
矿工一字划，攻城车向大本营方向行进，如果攻城车被地狱塔锁定就马上下冰冻冰冻地狱塔，矿工血条低于三分之二就下治疗，对面援军出来了就下毒药，等女皇处理援军就可以了，注意好矿工的血条。
实战思路：
寻找敌方部落城堡和大本营的位置，找一个距离部落城堡最近的方向，对准大本营找到最直的路线下攻城车，下攻城车的时候要注意敌方大本营的位置，攻城车要避开圣水瓶和储金罐，攻城车是大本营为目标直线行驶，控制好攻城车的走位，让攻城车的开墙效果达到最大化，攻城车被地狱塔锁定了就丢冰冻，冰冻主要是冻地狱塔，蛮王快进地狱塔的范围了就开启大招，防止蛮王被地狱塔锁定，丢法术的时候往部队前面一点丢，这样才能使法术的效果达到最大化。
2.10本蓝胖流 军队配置:3皮卡，9法师，12蓝胖，2龙宝，3女巫，剩下的都是弓箭手。法术2冰冻 2狂暴 1治疗 1弹跳 1毒药 援兵配置:攻城车4武神，3野蛮人 冰冻。
操作讲解：
先下龙宝宝和法师清边，然后下攻城车和英雄、皮卡、女巫、蓝胖，大部队进墙前丢个狂暴，接近阵型中间了丢个治疗再丢个狂暴，如果攻城车、皮卡、蛮王被地狱塔锁定了就丢冰冻冻地狱塔，冰冻主要是用来冻地狱塔，对面援军出来了就丢毒药，等女皇和女巫处理援军就可以了，大部队到了阵型中间就丢弹跳，往大部队直线行进方向的城墙上丢弹跳。
实战思路：
寻找敌方部落城堡和大本营的位置，找一个距离部落城堡最近的方向，找到通往大本营最直的路线，在这条路线的俩边使用龙宝宝和法师进行清边，然后进行前面讲解的操作；对准大本营找到最直的路线下攻城车，下攻城车的时候要注意敌方大本营的位置，攻城车要避开圣水瓶和储金罐，攻城车是大本营为目标直线行驶，控制好攻城车的走位，让攻城车的开墙效果达到最大化，攻城车和皮卡、蛮王被地狱塔锁定了就丢冰冻，冰冻主要是冻地狱塔，蛮王快进地狱塔的范围了就开启大招，防止蛮王被地狱塔锁定，胖子丢法术的时候往部队前面一点丢，这样才能使法术的效果达到最大化。
3.10本武神流 军队配置:3皮卡，10法师，6炸弹人，14武神，其他弓箭手。法术:2治疗，2狂暴，弹跳，毒药。援军配置:攻城车，5蓝胖 1胖子 冰冻。
操作讲解：
先在两边下皮卡和法师清边，然后下攻城车和双王、皮卡、武神 ，大部队进墙丢治疗，大部队快到阵型中间了往大部队前面丢狂暴，到了阵型中间丢弹跳，弹跳丢在大部队直线行进方向的城墙上，大部队走弹跳法术那里去了再丢个治疗，如果对面援军出来了丢个毒药，攻城车、皮卡、蛮王被地狱塔锁定了就马上丢冰冻，冰冻主要是用来冻地狱塔。
实战思路：
寻找敌方部落城堡和大本营的位置，找一个距离部落城堡最近的方向，找到通往大本营最直的路线，在俩边用皮卡、法师、炸弹人进行清边，然后进行前面讲解的操作；对准大本营找到最直的路线下攻城车，下攻城车的时候要注意敌方大本营的位置，攻城车要避开圣水瓶和储金罐，攻城车是大本营为目标直线行驶，控制好攻城车的走位，让攻城车的开墙效果达到最大化，攻城车和皮卡、蛮王被地狱塔锁定了就丢冰冻，冰冻主要是冻地狱塔，蛮王快进地狱塔的范围了就开启大招，防止蛮王被地狱塔锁定，丢法术的时候往部队前面一点丢，这样才能使法术的效果达到最大化。
以上是十本的流派和打法，之后将会陆续更新高本的打法，希望对玩部落冲突的小伙伴们有用！
党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。
在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，是一件事关全局的大事。按照统一部署和省委工作要求，4月13日，济南市第一批主题教育启动。
5个月来，市级机关及其直属单位、市管企业、市属高校共112个部门单位8.2万余名党员参与其中，进行了一次全面深刻的理论大学习、思想大武装。
春华秋实，岁物丰成。在中央主题教育办、中央第九指导组和省委主题教育办、省委第一巡回指导组的精心指导下，市委坚决扛起主题教育重大政治责任，市委常委会率先垂范，市人大常委会党组、市政府党组、市政协党组和全市112个第一批主题教育单位党委(党组)，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下真功、见实效。
中央第九指导组和省委第一巡回指导组对济南市主题教育工作给予充分肯定。省委第一巡回指导组综合评估认为，济南市第一批主题教育成果丰硕、成效显著，评估结果为“好”等次。
吹响奋进新征程的时代号角!以此次主题教育为契机，广大党员干部坚定历史自信，增强历史主动，坚持守正创新，保持战略定力，发扬斗争精神，勇于攻坚克难，切实把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，正奋发有为谱写中国式现代化济南篇章。
以学铸魂 凝心铸魂筑牢根本
旗帜指引方向，思想凝聚力量。
学习贯彻新时代中国特色社会主义思想是新时代新征程开创事业发展新局面的根本要求。
开局之年、仲春时节，一场思想大淬炼、精神大洗礼、理论大武装在泉城大地上迅速展开、兴起热潮。
市委坚持把“学思想”作为主题教育第一位的任务和贯穿始终的主线，高起点谋划、高标准推进、高质量开展，分“把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”“把党的伟大自我革命进行到底”“深入学习贯彻总书记关于调查研究、树立和践行正确政绩观的重要论述和对山东、对济南工作的重要指示要求”“正确理解和大力推进中国式现代化”四个专题，举办四期读书班，市委、市政府主要领导同志带头学习研讨，市级领导同志全部作交流发言，并督促指导第一批主题教育部门单位深入开展集中学习研讨。截至6月底，112个部门单位全部举办4个专题读书班。市委书记刘强以“大兴调查研究，推动全市主题教育走深走实”为题，带头讲专题党课，28位市级领导、112个部门单位领导班子成员“七一”前全部讲专题党课，带动第一批主题教育单位结合实际抓好理论学习，推动主题教育不断走深走实。
济南创新学习内容和方式方法，在学习中央确定的学习材料基础上，将《的七年知青岁月》《在正定》等10本总书记地方实践采访实录系列丛书列入学习书目。举办学习贯彻新时代中国特色社会主义思想“泉城干部大学堂”，推动党员干部从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断提升政治能力、思维能力、实践能力。组织党员干部参加“推进中国式现代化山东实践”网络专题培训班，切实增强推进中国式现代化济南实践的能力水平。
为进一步推动理论学习见行见效，各部门单位认真学习总书记对本部门本领域的重要论述，及时学习《关于在主题教育中学习运用浙江“千万工程”经验案例的通知》等中央和省委关于开展主题教育的有关文件，抓好集体学习和个人自学，确保学深悟透，把党的创新理论转化为改造主观世界和客观世界的强大思想武器。
将“学思想”摆在首位，一场场全方位、立体式学习活动渐次展开——
积极开展群众宣讲活动，围绕深入学习宣传新时代中国特色社会主义思想，充分发挥宣讲团和宣讲小分队作用，开展宣讲活动200多场次、受众16万余人次；整合全市理论宣传资源，打造“理响泉城”网、报、端、微、屏融媒体矩阵，推出“跟总书记学调查研究”系列评论文章，倡导大兴调查研究新风尚；坚持敞开大门开展主题教育，在《济南日报》等市属媒体开设专栏，面向全市党员干部群众开展“主题教育大家谈”征文活动，收到来稿1000多篇，择优刊发61篇，产生良好社会反响。
通过持续深入的理论学习，广大党员干部进一步坚定理想信念，筑牢政治忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，凝聚起推动济南高质量发展的强大精神力量。
以学增智 学深悟透提高本领
解难题、办实事，要到基层一线去。
走进田间地头、工厂车间、居民社区、校园课堂……主题教育开展以来，各部门各单位组织广大党员干部认真用好总书记提出的“深、实、细、准、效”五字诀，以问题为导向，坚持哪里有问题就到哪里去调研，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合，努力在解决实际问题、推动工作发展上取得实效。
市委围绕推动高质量发展、深化改革开放、改善城市功能品质、提升治理效能等方面，梳理出7大领域21项调研内容，市委常委每人牵头认领1个重大调研课题，精心制定调研方案，深入农村、社区、企业、学校、医院等开展调研，示范带动全市党员干部大兴调查研究。县处级以上领导班子成员确定调研课题935个，开展调研6300多次，解决了一批发展所需、改革所急、基层所盼、民生所向的问题。
调查研究，基础在“调查”，关键在“研究”，根本在找到解决实际问题的良策。随着主题教育深入开展，各部门各单位积极推动调研成果转化运用，解决了一批重点难点问题——
坚持把调查研究与党员干部“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动结合起来，深入乡村振兴重点村、项目建设一线、生产经营困难企业等建立联系点，加强与群众的密切联系，通过基层点题、群众出题、靠前破题，提升调研质量。
坚持把调查研究与基层接访结合起来，开展基层“大接访”活动492次，集中解决信访突出问题567个，市级领导同志包案疑难复杂信访事项208件、化解192件。
坚持把调查研究与服务企业、促进发展结合起来，用企业的“需求清单”确定党员干部的“调研清单”，用党员干部的“辛苦指数”提高企业的“发展指数”，实行“山东·济南项目管家”帮办服务，对全市557个重点项目逐一配置专属“项目管家”，提供“一企一策”精准服务。
开展省、市、区县“惠企服务区县行”联动式调研，组建企业服务专员队伍，常态化联系118家商协会、60余个产业园区，发布惠企政策3340条，兑现项目237个；推行服务领域代入式调研，组织2764人次参与公交乘车体验，采纳意见建议87条，解决了一批群众出行难题。
坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。通过大兴调查研究，济南广大党员干部真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动高质量发展方向更明、信心更强、底气更足。
以学正风 廉洁奉公树立新风
敢于直面问题、勇于修正错误，是我们党的显著特点和优势。
坚持边学习、边对照、边检视、边整改，济南市第一批主题教育单位把检视整改贯穿主题教育始终，敢于动真碰硬，以问题整改的实际成效不断放大主题教育成效。
奔着问题去、盯着问题查、追着问题改。
对照中央和省委明确的6个方面问题、市委提出的6个方面“18个是否”，系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、环保督察、审计监督等发现的问题，深入开展问题大梳理、难题大排查，形成各部门单位自查清单和全市重点领域问题清单。
济南把专项整治作为主题教育检视整改的重要举措、衡量主题教育成效的重要标尺，摆在突出位置来抓。聚焦中央和省委高度重视、群众反映强烈、长期没有解决、平时工作中最担心最怕出事的问题，确定了“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”等11个市级专项整治任务，召开全市专项整治工作部署会议和推进会议，印发11个专项整治方案，目前均已完成阶段性目标。
坚持开门整改，主动接受群众的监督和评判，决不能自说自话，决不能搞形式主义，以真改实改赢得群众认可。截至目前，各部门单位查摆问题403个，整改完成391个，完成阶段性目标12个；市级层面查摆问题22个，整改完成8个，完成阶段性目标14个。
以“当下改”推动“长久立”，把自我革命进行到底。
主题教育开展伊始，济南就坚持“当下改”和“长久立”相结合，印发《关于在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育中推动形成一批理论、实践、制度成果的通知》，对主题教育中的好经验、好做法，及时以制度形式固定下来，巩固深化整改整治成果，防止问题反弹。先后形成《济南市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案》《“海右计划”产业领军人才支持工程实施细则》《关于进一步优化营商环境推进新建商品住房“交房即”工作的实施方案》等316项制度成果。
全市党风廉政警示教育大会召开，观看作风明察暗访和专题警示教育片，举办“学讲话促结合 尚勤廉——中华优秀官箴文化展”。各部门单位结合实际开展了形式多样的警示教育活动。精心组织召开专题生活会和组织生活会，深入开展谈心谈话，全面梳理问题不足，深刻进行党性分析和典型案例剖析，严肃开展批评和自我批评。
……
这是一场推动党员干部求真务实、廉洁奉公、树立新风的生动实践。通过检视整改、反面典型警示教育等，以刀刃向内的自我革命精神查不足、找差距、明方向、抓整改，广大党员干部的纪律规矩意识进一步增强，更加自觉以党性立身做事。
以学促干 实干担当促进发展
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是这次主题教育的重要着力点。
上半年，全市完成地区生产总值5841亿元、同比增长6.4%，分别高于全国、全省0.9、0.2个百分点；规模以上工业增加值增长12.2%，分别高于全国、全省8.4、5.3个百分点，规模以上企业利润总额增长12.4%，分别高于全国、全省29.2、36.8个百分点；一般公共预算收入增长6.1%。深入实施工业强市战略，加快构建现代化产业体系，打造十大标志性产业链群，上半年工业投资同比增长21.5%，高于全省10.4个百分点，新获批省“十强”产业“雁阵形”集群4个、领军企业4家，新增144家省级瞪羚企业、629家省级专精特新企业，均居全省首位……
济南把开展主题教育与推进中心工作结合起来，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项工作任务中去，以推动高质量发展、提高人民生活品质的新成效检验主题教育成果。
——围绕“勇当排头兵、建设强省会”战略定位，聚焦贯彻落实党的二十大精神确定的267项重点任务和动态谋划的经济社会发展重点项目，动态确定1830个重点项目，年度计划投资3401.87亿元，四类省级重点项目年度投资计划完成率居全省第一。
——召开市属国企和高校党委书记集体谈话专题会、数字济南建设重点突破大会、民营企业座谈会、外资企业座谈会、驻鲁金融机构座谈会、优秀企业和优秀企业家表彰大会等，举行全市乡村振兴工作现场会，深入实施国有企业高质量发展“八大专项行动”，开展“我为发展献良策、解难题、建新功”和“助企惠企”系列活动，出台支持民营企业跨越发展21条举措，推动省会高质量发展。
——深入实施“万人下乡、千村提升”工程，选派2278人对村集体经济年收入30万元以下的村实现第一书记全覆盖；打造“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，完善人才政策“双30条”，高标准高质量举办“海右人才节”；在服务行业开展“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动，引导全市窗口单位、服务行业党组织和党员亮身份比担当、亮服务比形象、亮承诺比贡献。
——围绕就业、教育、住房等方面突出问题，建立民生项目清单，扎实办好18项重点民生实事，在发展中保障和改善民生。
优化创业扶持政策，深入推进城乡公益性岗位扩容提质行动，全市实现城镇新增就业9.65万人，失业人员再就业3.55万人。
提升公共服务质量，开工新建改扩建中小学幼儿园42所，普惠性幼儿园覆盖率超过89%，社区养老设施配备达标率100%。
坚持用户思维、有解思维、底线思维，在全国首创并推广二手房“带押过户”登记新模式，办理业务5100多笔，单笔平均交易成本从1.2万元左右降至千元以下，为群众节省交易成本5620万元。
一组组数据、一个个新突破……见证着济南“勇当排头兵、建设强省会”的政治自觉和奋勇争先的使命担当，见证着全市以高质量发展的新成效检验主题教育取得的扎实成果。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在第一批主题教育走深走实、第二批主题教育即将启动的重要节点，济南将更加紧密地团结在以同志为核心的周围，筑牢政治忠诚，统一思想行动，激扬奋进力量，在书写中国式现代化济南篇章中开拓进取、奋勇争先。(王端鹏 张茜)
要想玩部落都城，首先部落得2级以上，且你主世界大本营必须达到6级以上才能前往都城。如下图：
图中的铸币坊可以把主世界和夜世界的资源用工人花3天铸币，可以同时让4个工人铸币，铸币坊是给满防的和外挂党玩的，未满防的建议不要用工人去铸币，只需要领低保就行，23小时领一次，15本600都城币，少一本减50。
那进部落都城，先做什么呢？先白嫖2610都城币。按下图去体验：
二、部落如何规划进攻？体验后我们大概知道如何进攻，随着大本和防御提高，很难一次取得三星，这就需要多成员多次进攻，而进攻的效率也会影响突袭奖章的数量，所以部落成员不能各自为战，应该有一个统一的进攻规划：
第一次进攻：小单位清理外围建筑，增加部队的部署攻击面积，开好进攻路线的城墙，顺便探出陷阱，为下次进攻铺好法术。
第二次进攻：视情况继续压缩阵型、开墙或者下主力平推。
第N次进攻：同上~
最后是尾刀：尾刀可以自己打，也可以留给本周未打的成员，增加一次进攻次数。
个人建议的进攻思路大概是这么个样子，配兵没有固定流派，都是看阵配兵，6本以前超级巨人超级法师流比较好用，6本狂暴弓箭手好用，更高本没玩过，尴尬~~突袭于每周五开始，并在下个周一结束 ，结算时部落成员每个人的突袭奖章是一样的。
三、突袭奖章有什么用的？买什么划算？建议：如果没有6农，推荐换夜世界金币和圣水；如果用于主世界升级，推荐兑换研究药水或训练药水；如果你满防了，可以换训练药水和钟楼药水卖宝石；突袭徽章还可以拿来给自己捐兵。
那突袭徽章每周能拿多少？下面是一个都城之巅3本的徽章结算图：
四、部落如何规划升级建筑？从上图中我们看出，突袭徽章主要来源于进攻，防守占比不到10%，而部落都城突袭的匹配机制是进攻跟你相同级别的大本，那么就由此得出部落都城的建筑升级规划：
升级顺序：进攻型废墟＞防守型废墟＞障碍物（露营地和大森林）
郑重提醒：障碍物未满10本不要碰！建筑升级是部落成员个人主动贡献升级的，所以部落首领和副手一定要统一规划升级目标，避免多线升级、影响升级进度。我们追求的是速到10，拿最高的奖励。
规划小细节，看下图，每个建筑后面有优先的绿旗，一个地图可以标记三个，部落成员可以再都城界面老头那里看总规划明细，各位管理有发现超规划乱升，比如碰障碍物的，直接剁手吧~~
接着说升级，既然说优先升级进攻性建筑，具体哪些，自己做了个表，将就看吧，都城之巅每个大本无法给到优先升进攻性建筑，看个人理解和部落常用流派升吧：
下面是防御建筑，我们知道，都城之巅的大本能否升级是由解锁或者升级建筑或者陷阱达到一定数量决定的，所以想速本就要花最少的都城币升最多的建筑，切记！障碍物不算数量！附上防御建筑明细，将就看看：
部落都城知识点：1. 都城突袭将于周末进行。突袭周末预计将于每周五开始，并在下个周一结束。
2. 参赛机制是像竞赛一样，上限50人,周末突袭期间，每人只能参加一个部落的部落突袭。
3. 突袭周末匹配对手是都城之巅同等级的部落，具体匹配值如何未知，你的部落不会直接对抗进攻都城的对手部落。
4. 突袭周末期间，成员造成的伤害是可以积累的，多次进攻期间陷阱不会重置，法术效果会延续到下一次进攻，除了雷电法术。
5. 突袭周末期间，每位玩家有5次进攻机会，摧毁一座子城或主城会增加一次进攻机会，仅加一次。
6. 突袭结束，部落成员突袭奖章是一样的，突袭之巅等级越高，奖励也更丰厚，但还要看进攻效率。
7. 子城可以随意挑战，不需按顺序，但所有子城摧毁完毕才能打都城之巅。
8. 如果你摧毁了一座卫城，任何剩余军队（无论是否部署）都会为你带来额外的都城金币。奖励总额将根据军队的总空间计算。
9. 都城贡献数据会保留，跟随个人，下次进新部落会看到，不像收捐兵数据一样清零。
10. 部落首领和副首领才能编辑防守阵型，所有成员可以发起卫城友谊战，但每个卫城只存在一个友谊战，突袭期间不能发起友谊战。
11. 部队和法术的等级取决于都城中训练营和法术工厂的等级，成员部落都城兵种和法术科技一样的。
12. 建筑无法建造在水域上，地面部队也无法通过水域。但使用霜冻法术可以冻结水面，让你的部队在冰面穿行，飞行部队可以飞过水域。
13. 如果地面部队在穿行冰面时召唤单位，被召唤单位的出现位置会自动调整为2格范围内最近的地面地点。如果2格范围内没有地面地形，被召唤的单位就会立即死亡。
14. 地面部队不能穿过悬崖地形，而是需要绕着它走。飞行部队可以飞过悬崖。
15. 首领或者副手可以标记优先升级建筑，一个地图最多标记3个，部落成员可以在都城界面中上角的老头那个看总优先明细。
加雷斯·索斯盖特表示，菲尔·福登没有更多地在曼城担任核心角色，“一定是有原因的”。
索斯盖特与菲尔·福登在伊朗比赛中
菲尔·福登从来没有隐藏过他在曼城踢中路位置的愿望，他会深入空档，主导球队的进攻。那么为什么这个愿望现在受到英格兰主帅索斯盖特的质疑呢？
为了发挥福登的进攻才华，瓜迪奥拉不仅赋予了福登很大的自由度，甚至大幅度的减少了他在球场上所需要扮演更多防守责任的角色，所以瓜帅之前总是愿意把福登放在边路使用，这是因为边路位置不需要承担更多的防守职责。但现在，由于德布劳内的伤病，他在曼城的10号位置上会得到了更多的机会和信任。
对于多年来一直希望看到福登扮演中场指挥官角色的英格兰及曼城的球迷来说，已经等了很长时间了。这感觉像是他的长期不断的进步目标，但时机必须正确。自然而然地，在上赛季末和本赛季初，福登在哈兰德身后取得了令人印象深刻的表现后，要求福登在英格兰队同样出任10号位置的呼声越来越高。
尽管德克兰·赖斯、裘德·贝林厄姆和福登组成的中场三人组感觉应该完美运作，但索斯盖特并不相信。他最新的解释似乎把责任推给了福登，显然是质疑他打10号位的愿望。应该说索斯盖特完全错了。
在周二英格兰与苏格兰的友谊赛之前，索斯盖特表示：“福登在曼城很少有机会出任中路，所以想必这是有原因的。这实际上取决于比赛的水平。”
“在球场中央，每个人都想谈论你什么时候有球，但有很多无球细节的比赛，你必须在压力角度上保持准确。如果你不这样做，你就不会在比赛中保持好的表现。
“你必须和佩普谈谈，佩普是世界上最好的教练，他经常让福登踢边路，但享有很高的自由度。埃尔林·哈兰德和朱利安·阿尔瓦雷斯分别排在9号和10号的位置。插上助攻的凯尔沃克，会在控球时绕过福登。福登则从边路向肋部移动，并在这些区域经常接球，但他的起始位置在右边锋的位置。”
索斯盖特接着赞扬了福登对英格兰边路的影响，强调他的竞争对手是边路的布卡约·萨卡和马库斯·拉什福德，而不是中锋的贝林汉姆甚至位于中场中路的乔丹·亨德森。
索斯盖特做对的一件事是他对曼城体系的评论，福登在对阵纽卡斯尔和富勒姆的比赛中表现出色。他的首发位置是右翼，然后内切，与阿尔瓦雷斯一起形成“双10号”阵型。而沃克在右路上下轰炸，而福登的效率得益于阿尔瓦雷斯的勤奋和沃克的掩护。
但问题是英格兰队可能不会精准的复制曼城的这种体系，虽然他们可以从福登的表现中找出积极的一面，甚至可以期待哈里凯恩可以提供福登比哈兰德更多的支持。让他埋伏在哈里·凯恩的身后，就像在曼城，为埃尔林·哈兰德提供更多支持一样。但如果仅仅是这些因素显然是不够的。
福登本人在谈到他踢球的长期目标时曾说：“中路是我最喜欢的位置，是我在球场上感到舒服的位置。在那场比赛对阵纽卡斯尔的比赛中，我感觉自己充满活力，我感觉自己更加自信我可以积极行动并表现优异。
“作为一名球员，我一直都希望我能继续在中路踢球，并向人们展示我能做什么。这个位置是我能胜任的。我也明白在中路踢球，在防守责任方面要承担的责任，这些也是我绝对可以做到的，我期待着，如果我能更频繁地在中路位置踢球，我能在那里做些什么。”
因此，福登不仅说服了瓜迪奥拉，而且显然也说服了索斯盖特，他可以在前锋身后踢球。如果索斯盖特非要固执的认为福登不能在大舞台上打10号，那么他可以去看看欧冠决赛的录像，福登替换受伤的德布劳内拿出的关键表现，
还有一点不容忽视的关键因素，曼城的福登在 10 号位置上的比赛并不那么频繁，因为德布劳内、伊尔凯·京多安和贝尔纳多·席尔瓦等球员都是这个位置上的天生球员。但英格兰队没有很多与他们类似的球员，如果把英格兰队的福登放在边路，这会导致亨德森或卡尔文·菲利普斯踢中场。在这支英格兰队中，没有人能做到福登所做的事情，所以如果系统需要改变以适应他，那么就应该这样做。做为球队的主帅理应懂得根据球队的实际情况做变通。
还有一种想法是，索斯盖特永远不会让一名球员踢与他在俱乐部踢球的位置不同的位置。比如基兰·特里皮尔 (Kieran Trippier) 曾作为左后卫出场 10 次，是因为他在俱乐部的比赛中曾有客串过左后卫；特伦特·亚历山大·阿诺德在上赛季末为利物浦踢了几场担任中场比赛，索斯盖特在预选赛中让他出任球队右翼的中场。
那么为什么福登的待遇会有所不同呢？
如果说有什么不同的话，那就是福登是一名还没有定型的球员，因为他的才华和潜力还没有被他的主帅开发殆尽。这导致他擅长的位置至今为止也没有真正的固定下来，当然这也与曼城一线队人员偏少，瓜帅更喜欢能打多个位置的球员有关。本赛季，福登在中路的位置多于边路，在此之前的赛季，福登位置边路多于中路。所以这肯定意味着他不能被认为是一个不折不扣的边锋，因为他在俱乐部中并没有扮演这个角色。
当然，做为英格兰主帅的索斯盖特可以随心所欲地质疑福登在10号位的比赛时间，而且最终的选择也取决于他。但质疑福登的愿望——或者曼城对他的使用——对于阻止他在中路使用福登的任何事情来说都是一个糟糕的借口。
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