@楼宇职工 快来“心悦空间”打个卡

职工书屋是广大职工“岗位学习、岗位成才”的重要园地、是企业职工文化建设的重要载体、是新时代工会工作的重要阵地、是全民阅读与公共文化设施重要组成部分。

在过去一年，南京东路街道总工会又涌现出了3家三星级职工书屋。从本周起，“南工惠”将陆续推出三家职工书屋介绍，让更多职工了解他们身边的文化园地。

“心悦空间”

成为楼宇职工的打卡地

华鑫海欣楼宇职工书屋

随着非公企业工会改革的深入推进，作为街道总工会属下的“小二级”楼宇工会的组织的重建和服务载体被提到重要的位置。华鑫海欣大厦坐落在福州路666号，被誉为市中心的“高、大、上”商务楼之一。入驻企业超过60余家、白领职工近1200名。在楼宇里，企业职工能够除了上下班和忙于加班外，对楼宇的企业和职工之间的交往、相识度较低，有的企业工会限于条件制约使得服务、联系职工的“能见度”较低。

2018年7月，在街道党建引领和街道总工会的支持下，上海华鑫海欣大厦工会联合会（以下简称华鑫海欣工会）在大厦12层的南东“城市·心空间”的阵地上，同步建立楼宇职工书屋。工会把职工书屋作为有形主阵地，以打造“心悦空间”为路径，不断引导职工“爱读书、读好书”的楼宇风气，在丰富职工精神文化生活的同时，也助力楼宇企业和谐发展。

工会充分依托社会组织和专业力量资源，把职工书屋渐趋打造成引领凝聚职工、丰富读书活动、拓展互动交流的“心悦空间”，提升白领职工的活跃度，浓厚楼宇的文化氛围。

策划“心阅图书”项目

根据楼宇白领年轻化、高学历特点和速效阅读的多元需求，职工书屋的配书更新速度明显加快。在书屋里设立图书征集箱，鼓励白领职工写出“心愿书单”投入征集箱，在统计和后台确认后，在第二周时间里，即可把指定的“心愿”图书送上柜。这项活动深受白领职工的欢迎，让白领在书屋就可以不花钱，心想所愿地就能读到心仪图书。

“心阅藏书卡”赠书活动

白领参加工会或职工书屋联办的均可获得1张“心阅藏书卡”并加盖章印，当集齐10个章印的持卡白领，即可获赠指定图书1本，或文创商品1件，此举也不断引发和吸引众多白领走进职工书屋、浏览图书的热情。

推出“书语芳华”系列

系列活动贯穿全年，每月1次。在专家学者、专业讲师的支持下，旨在进一步提升读书活动的引领性和品质感，努力形成“互动性的知识分享和时尚化的演讲空间”的特色。一是午间读书，采取文化分享会、名家报告会、艺术导赏等多种方式丰富活动内涵。围绕当前的“四史”学习教育，或科学文化和管理艺术，或白领所关注的话题等主题安排专题讲座。如曾举办的《蔡永康说话之道》演讲，广受年轻的HR欢迎。二是亲子读书，为女性白领的亲子教育提供科学的方法。邀请沪上著名的早教专家主讲《扣好人生的第一粒扣子》的主题，引导家庭和孩子从小就喜欢阅读并养成良好的读书习惯。此外，工会提前预告下期的读书分享活动，吸引更多的白领参与进来。

近两年来，职工书屋藏书量达到3000册，书款投入总额达3万元。累计举办各类读书活动达100场次，参与职工近4000人次，累计线上网络浏览量达10000人次。

通过华鑫海欣楼宇党群服务站新媒体平台推介，运用街道总工会“南工惠”微信和社会组织微信公众号推送，已有近万人次的职工了解、知晓职工书屋。据统计，每月有近百名职工在线下取阅图书。

职工书屋作为工会服务的有形载体，被称誉为白领的“解忧杂货店”、“午间看书房”，为楼宇工会凝聚职工拓展服务，提升职工素质提供了实践新路径。