相比于管理好小孩的教育观念,父母更应该建立共同成长的教育理念。
——四叶草教育手札
作为父母的我们常常习惯于用成人的视角去看待儿童的成长过程,这一过程跟我们自己在工作中体验的上下级关系很像,父母始终是处于上司的位置,孩子则会处于下属的境地。
这样模式下的父母更多的强势一方,教育传递中所传达的信息是“我(父母)告诉你这么做是对的,你(孩子)应该这么做”,同时父母潜意识中也是这么认为的。然后,当孩子不停地犯着同样的错误时,我们常常就会气得暴跳如雷,一顿唾沫星子狂飞的批评,但又收效甚微。是哪里错了吗?
错在把孩子当成了成人,而且是一个完全理性的成人,这个要求可能是连我们自己都无法达到的。想想看,当我们工作中是否也频繁地犯过某类错误而受过责备?责备之后你是更积极还是变相的消极应对?
相比于成人的遮掩,孩子会毫无遮拦地表现出自己的本性,其中很重要的一点是对优越感的自我追求。对于一个想要上进但苦于方法的孩子是批评还是帮助呢?重复的犯错只是因为孩子方法不得当,作为父母是不是应该给予不同于对待成人的宽容呢?
因此,父母建立起“共同成长”的教育理念,不仅能够在孩子犯错时有效控制自我情绪,而且能够促使教育孩子中的自我成长。