1月5日,太原市消防救援支队的7名指战员不约而同收到了一份特殊的礼物——生日蛋糕和贺卡。
这份特殊礼物是太原市消防救援支队工会精心挑选的。
新年伊始,工会在支队党委的统筹部署下,抢抓机遇、谋篇开局,真心实意为指战员办好事、办实事、解难事,积极推出系列更贴心、更暖心、更走心的福利保障措施,切实增强广大指战员的凝聚力和归属感,着力营造温馨和谐的工作生活环境。
制定“蛋糕”计划
工会以每名指战员生日为切入点,将全体指战员生日纳入工会数据库,选定精品蛋糕、配发生日贺卡、制定全年配送计划,全力保障每名指战员生日当天接到庆生祝福,切实做到队伍全覆盖、蛋糕送祝福、暖心励斗志。
在此基础上,工会配套推出指战员助困慰问、节日送温暖等系列福利保障措施,力争让广大指战员感受到组织给予的实实在在的温暖。
打造队伍“家庭”文化
由工会统筹安排,积极发挥女职工委员会有益效能,在元旦、春节、元宵等各类传统节日广泛组织开展多样联欢联谊活动。
拟定于妇女节、七夕节、儿童节、中秋节等时间点,开展各类“亲子互动”、“寻爱搭桥”、“亲属回家”等主题活动,用健康、文明、融洽的方式,不断增进与广大家属的亲密感情、积极回应广大指战员的诉求、着力打造“家庭”文化。
建立基层“发声”渠道
积极维护广大基层指战员“主人翁”地位,关心指战员疾苦、倾听指战员心声,着手建立基层队伍意见建议反馈渠道,为支队党委决策提供一手资料。
同时,依托“和谐家庭创建小组”和各级分工会,积极解决基层队伍关心关注的急事、难事、挠头事,切实发挥好、调动好、保护好广大指战员干事创业的积极性、主动性和创造性。
供稿:组织教育处
视频:李晋丰
编辑:闫男男
审核:薛 宁