基本医疗保险是每个人健康的保障。新生儿怎样参加基本医疗保险？是许多家庭关心的问题。
国家医保局对新生儿参加基本医疗医保有明确规定，在2020年、2021年先后印发文件明确，原则上新生儿出生后90天内由监护人按相关规定办理参保登记，按规定缴纳保费后，自出生之日所发生的医疗费用均可纳入医保报销。新生儿未在规定时间内参加居民医保的，按所在统筹地区具体规定执行。
此前，新生儿出生后，需要家长准备多份材料提交给多个部门和机构，比如办理出生证明、落户、去社区才能参加医保等。为了进一步方便新手爸妈为新生儿办理出生、就医相关手续，多地开始推行“出生一件事” 联办试点，享受“出生即参保、落地即享受”的待遇保障。目前，全国已有20多个省份开展“出生一件事”试点工作。
进行试点的20多个省份，根据自身特点，利用信息化的手段，进一步方便家长为新生儿参保。
湖南省出台了《湖南省新生儿出生“一件事一次办”改革实施方案》，整合医保、卫健、公安等各部门资源，在线上平台建设新生儿出生“一件事”专区，实现新生儿医保参保和缴费等事项“全流程”线上办理。
湖南省怀化市辰溪县医疗保障局党组书记 局长 戴德奇：我们积极协调相关部门打通改革的堵点，改变老百姓原来线下办理需要多部门来回折腾的不便，让数据多跑路，群众少跑腿。通过线上办、掌上办，用最短时间实现新生儿出生即参保，出生即享受，切实减轻老百姓的就医负担。
浙江2022年开展“出生一件事”联办试点后，新生儿办理医保，由原来要跑6个部门变为一个部门都不用跑，递交材料由原来的9份缩减为现在的一张表格，切实提升了新生儿参保的便捷度和满意度。2023年1—8月，浙江全省已受理新生儿参保18.17万件，其中通过“出生一件事”线上办理12.8万件，占比70.5%。
减少流程 新生儿参保更加便捷
新生儿“出生一件事”联办，是将新生儿出生后要办理的出生医学证明、预防接种证、生育服务登记、户口登记、医保参保登记、医保缴费、社保卡申领等7项业务，变成群众眼中的“一件事”统一办理。这样可以减少新生儿参保流程，方便家长办理，特别是对一些治疗费用较高的新生儿家长，尽早参保，就能实时进行报销，减少医疗费用的垫付。
云南市民张先生的孩子前不久在昆明市妇幼保健院出生，因为溶血性黄疸住进新生儿科。这家医院从9月1日起落地实施了院内一站式办理医保参保的政策，张先生就是最早享受到这项业务的家长之一。
市民 张先生：我们住了一个星期的院，实际的费用应该是6000多7000块钱，后边我们报销完自己就出了3000多块钱，如果没有办成这个医保的话，所有的费用肯定是要我们提前先垫付的。
张先生第一个孩子出生办理医保时，需要先去派出所落户，之后到社区社保机构进行参保，来来回回各种证件花费了将近一个多月的时间，如今的新政策让家长省心不少。
昆明市妇幼保健院院长 张鸿青：昆明市医保局五华区医保局，专门给我们开了一条通道，在孩子一出生拿到出生证明以后，只要父母带着身份证，就可以帮孩子在我们医院进行医保卡的办理，即时缴费，马上就可以进行结算。
新生儿尽早参保减少垫付资金压力
在江西上饶市立医院新生儿科，童星彬正在新生儿重症监护室外远远探视着刚刚出生十天的宝宝。由于出生时就患有呼吸窘迫综合征，一出生孩子就被送进了新生儿重症病区。
市民 童星彬：（早产）是肺部有点发育不完全，放在三楼新生儿科，今天已经第十天了，大概一天是一千多。
童星彬告诉记者，孩子刚出生就住院进了重症病区，如果医疗费全额垫付，压力会非常大。在“出生一件事”联办的帮助下，他按照当地居民医保标准缴纳了350元参保费，很快就办好了新生儿医保卡，孩子这次住院费用就可以实时报销，每天负担的费用从1000元，降低到400元左右。
截至8月底，上饶市“出生一件事”中涉及医保登记联办的总办件量达91620件，均为当天接收当天办结，实现了新生儿自参保缴费后即可享受医保待遇，减轻家长垫资之苦。
落地即参保 保障新生儿就医权益
医疗保障是减轻群众就医负担、增进民生福祉、维护社会和谐稳定的重大制度安排，实现全民参保、应保尽保是社会保障工作的重要目标。新生儿也是全民参保的重要组成部分。
新生儿及时参保，对于保障新生儿就医权益、提高新生儿健康水平具有重要意义。我们也提醒各位新手爸妈，在宝宝出生后，尽快办理相关手续，让孩子拥有落地即享的医疗保障。
来源： 央视新闻客户端
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来源：津云
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2023年两会已经结束。这是一次具有历史意义的会议。在这次会议上，代表们提出了许多涉及国家发展和民生福祉的意见和建议。
其中，部分法案受到广泛关注和期待，如全民免费医疗、农村老人800元养老金、八小时工作制等。
这些法案都是为了解决一些普遍的社会问题，提高人民的生活水平和幸福感。那么，这些法案最终通过了吗？他们对我们的普通人有什么影响？
全民免费医疗：理想但遥远的目标
医疗问题是每个人都关心的问题，也是社会发展的重要指标之一。我国虽然已经建立了覆盖城乡居民的基本医疗保险制度，覆盖面和保障水平不断提高和扩大，但仍存在一些突出问题。
为了解决这些问题，代表们每年都会提出实现全民免费医疗的建议。其核心理念是，每个人就医都不需付费，相关部门承担全部或大部分医疗费用。
这可以有效降低人们看病的门槛和负担，提高人们看病的积极性和满意度。
实现全民免费医疗并非易事。首先，需要大量资金注入。
数据显示，2020年我国医疗卫生总支出高达7.1万亿元，其中个人负担占比28.4%，约2万亿元。
如果要实行全民免费医疗，这些费用必须由国家有关部门承担。鉴于我国人口众多，这将是一个巨大的财政负担。
全民免费医疗是一个理想但遥远的目标。在今天的条件下，实现这一目标还面临不少困难和挑战。
因此，这一建议并未被采纳，而是被视为一个长期的愿景和方向，需要逐步推进和实现。
在这个过程中，我们可以通过其他方式改善医疗问题，比如提高医保报销比例、降低药品价格、优化医疗服务、扩大公立医院范围等。
农村老人800元养老金：必要但艰巨的任务
养老问题是事关国家和社会稳定的问题，也是事关所有人幸福和尊严的问题。在我国，由于人口老龄化、计划生育等原因，养老问题日益突出。特别是在农村地区，由于经济发展水平较低、农村劳动力大量外流、农村社会保障体系薄弱，农村老年人面临更加严重的退休困难。
为改善农村老年人的养老状况，裴春良代表提出将农村老年人养老金提高到每月800元的建议。该举措的目的是缩小农村和城市地区之间存在的养老金差距。
数据显示，2020年我国城乡居民基本养老保险参保人数将达到5.3亿人，其中城镇居民3.1亿人，农村居民2.2亿人。
2020年，我国城乡居民基本养老保险月平均待遇分别为153元和148元。可见，我国城乡居民基本养老保险待遇水平普遍较低，特别是农村地区，远远不能满足农村老年人的基本生活需求。
提高农村老年人养老水平是一项必要而紧迫的任务。然而，农村老年人养老金从148元提高到800元却并非易事。
因此，这一提议没有被采纳。作为一个中长期目标，必须逐步推进和实现。
在此过程中，我们可以通过提高农村社会保险覆盖率和缴费水平、增加农村公共服务和福利供给、鼓励农村劳动力外出务工等方式改善农村养老问题。
每天 8 小时工作制：一个合法但复杂的问题
工作时间是一个关系到员工健康和幸福、关系到公司效率和竞争力、关系到社会进步和发展的话题。
在我国，法律规定每天工作8小时，每周工作40小时，并规定了加班费、休息时间等相关规定。但事实上，仍有不少人面临着工作时间过长、加班费过少以及被夸大的休息时间少等问题。
这些问题导致许多人身心疲劳、生活质量下降、工作效率降低。
为了解决这些问题，每年都有代表提出实行8小时工作制的建议。本倡议旨在保护员工合法权益，促进员工健康幸福，提高员工工作效率和创造力。
2020年，我国城镇单位职工平均每周工作时间为46.3小时，其中非私营单位44.7小时，私营单位49.6小时。可见，我国城镇单位职工平均每周工作时间超过法定标准，私营单位更为突出。
实行8小时工作制是一项合理而紧迫的任务。然而，实施过程中可能会遇到许多挑战。首先，需要强有力的监管和执行机制。如果没有有效的监督和执行，一些企业可能会通过各种方式规避或违反法律规定，如虚报或少报加班时间、强迫或劝说员工放弃加班工资或休息时间等，这种行为不仅侵犯了员工的权益既损害了员工的利益，也损害了社会的公平正义。
2023年的两会将是一次重要的政治事件。其中，一些立法提案备受关注和期待，也反映了社会现实和诉求。
并非所有法案都能顺利通过或立即实施，因为每一项法案都涉及复杂的利益、资源约束、制度安排等因素。
因此，我们在考虑这些建议时，既不能过于乐观或盲目，也不能过于悲观或消极。相反，我们应该保持理性、客观，看清问题的本质和规律，看清问题的发展变化。
只有这样，我们才能更好地了解这些提案的内容、背景、可行性和意义，更好地参与这些提案的推动和实施。
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