CSGO完美平台新赛季开启预告：5月1日 渐至佳竞

【5月1日新赛季来临 与你“渐至佳竞”】

完美世界竞技平台将于5月1日开启新赛季“渐至佳竞”！为了使玩家在赛季初开时有更充分时间畅快对局，新赛季实际更新时间提前至4月30日周五下午16:00。在新赛季中，完美平台客户端和官网将迎来视觉焕新，同时在匹配机制、反作弊系统、客服团队等多个方面全线升级，致力于为每一位玩家提供高质量竞技体验。

【迎接颠覆 Rating Pro & WE评分系统横空出世】

Rating Pro与Win Effect两大全新评价系统现已正式问世。两者引入了AHP矩阵，AI学习等算法，多维度计算对局信息，高精度衡量玩家水平，比传统Rating、RWS更加科学，更具说服力。全新的评价系统将在新赛季全面实装，为更精准定义玩家的游戏表现带来更多可能，在这里，也许你会找到影响CS:GO胜负的终极答案！

【匹配优化 专注势均力敌质量局】

新赛季，完美平台匹配机制将再次迎来关键性优化。配合匹配池细分与绿色认证系统，引入更精准的Rating Pro & WE评定体系，针对对局情况更合理调整加减分系数，专注为玩家提供势均力敌的对战。同时账号体系也将迎来升级，新增手机号验证环节，进一步提高新账号准入门槛，净化新手池，最大限度遏制“炸鱼”现象，让匹配体验大幅提升！

独特账号分级体系，分池匹配，隔离“炸鱼”

在智能匹配机制下，组队玩家会优先匹配到同样组队方式的队伍，例如五黑会优先遇到五黑车队；当匹配时间延长，则会逐步扩大搜索范围，但不会遇到全单排的玩家。如此精准匹配队伍人数，在创造更加公平的对局基础上，也能更好地保护天梯单排玩家的体验，杜绝双方信息交流大幅不对等的现象。

【反作弊军备升级 全面打击新进外挂】

完美平台一向以先进的反作弊系统树立口碑，在一次次高频更新中加固城池，从未停息。在过去的“巅峰启程”赛季中，完美平台平均每周更新2.2次，目前累计检测出的各类型各版本已超过2200余款；上赛季共封禁61452名用户，平均每周封禁3615人；与此同时还对192名和挂长期组队的玩家进行了永久禁止其游戏的处罚。完美平台的人工智能AI在经历了接近一年的优化和升级后，目前已经能够自动判断出作弊玩家中的84.6%。

在新赛季中，完美平台还会加入全新的大数据处理系统、高强度的反作弊技术模块，无论多复杂多隐蔽的作弊手段都将无处可藏。正因如此，在技术方面完美平台还会继续保持高强度的更新，同时联合线下法律途径对各种新进外挂进行全面打击，敬请期待。

【旧貌“焕”新颜 全线视觉升级】

在即将到来的新赛季中，完美平台将会迎来客户端和官网的视觉升级。全新主题色与科技风格主题的加入，更符合使用习惯的人性化UI调整，在每个细节给予你耳目一新的感官体验。究竟新UI真容如何，这个周末，我们一睹为快！

【多重惊喜 新赛季等你发掘】

不仅平台各个基础系统在渐至佳境，新赛季为玩家准备的重重惊喜更将多点开花。首先为了更及时地倾听玩家意见、实时解决问题，完美平台新赛季将对客服系统进行全面升级。在线智能客服系统配合专业客服团队，提高应答效率，减少等待时间，大幅提升玩家体验。除此之外，备受好评的完美时刻功能也将迎来重大更新，还有平台首创神秘娱乐玩法即将与玩家见面，在硬核竞技之余，带来别样乐趣！

【巅峰赏金赛#5 如箭在弦】

随着新赛季拉开帷幕，巅峰赏金赛#5也如约而至。本届巅峰赏金赛将于5月10日开启，在新赛季之初给大家留足充分时间享受天梯竞技。同时为了让后来者有机会加入角逐，巅峰赏金赛#5结束后将不再保留参赛资格，后续每届巅峰赏金赛都将仅以天梯排名作为依据，非特殊情况下仅向天梯一定名次内的玩家发放资格。快趁此机会来完美平台冲击天梯，与各路高手一决高下，赢取巨额赏金！

【完美世界竞技平台——RMR赛事官方指定竞技平台】

完美平台是2021年RMR亚洲区春季赛官方指定竞技平台，目前PWL S1（本次RMR积分赛）在完美平台如期进行，平台质量得到了诸多职业选手的认可。平台具有严密高效的设备级反作弊系统，能够实现“热身秒封”；并且全线配置高规格3.5GHz睿频阿里云服务器，架枪滴水不漏，全方位守护你的游戏体验。平台现已成功举办过多次由Valve官方授权认证的大型赛事，如CAC亚洲邀请赛、PAL完美世界职业联赛等，更搭载了丰富多样的全民参与类赛事，低门槛、重参与，使每一位玩家感受到赛场温度。

战绩好、数据好就是牛逼？

太长不看版

战绩好、数据好可能真的牛逼，还有一种可能是毒瘤本期你来看看你会选择哪名选手做队员？

战绩作为衡量玩家水平的最直观依据，一定是大多数竞技游戏玩家所关注的重点。在CS:GO的战绩中，主要包含K/D/A、ADR、Rating等数据。其中，K/D/A的K（kill）意为“杀敌数”，D（death）意为“死亡数”，A（assist）意为助攻数；ADR（average damage per round）意为“每回合平均造成伤害”；Rating意为“效率值”，是基于击杀、存活、影响等多方面因素而计算的得分，目前分为Rating1.0和Rating2.0两种计算方式，其中Rating2.0的计算因素更全面，可以更加精确地评价选手的能力与发挥。

虽然Rating的计算因素比较综合，但是最重要的影响因素是K/D比，也就是击杀数与死亡数的比值，通俗来讲就是杀得越多、死得越少，Rating就越容易高。那么是不是Rating越高，就代表玩家水平发挥越高呢？来玩本期的场景模拟游戏吧！今天的你将化身为战队经理，为你的战队物色新的队员。面对四名打法风格各不相同的选手，你会选择谁呢？（以下内容纯属虚构娱乐，祝玩得开心:D）

场景模拟游戏：战队招新啦

游戏开始

好兄弟战队作为国内高水平CS:GO战队，目前正在经历人员变动。你是好兄弟战队的战队经理，你的任务是为战队物色合适的新队员。当前，好兄弟战队有四名队员，他们所担任的位置分别是指挥、狙击手、突破手、自由人。队伍的整体特点是每位队员的个人能力都比较强，但是队伍的战术执行力并不高，配合度也比较一般，好像缺少一根可以把大家串连起来的“纽带”一样。

现在你的手上有四名新队员候选人的基本信息，以及四场具有代表性的、体现选手打法风格的demo。你要从这四名擅长步枪的选手中选择一名，作为好兄弟战队的新队员。你的选择是：

A选手

demo：这场比赛在mirage进行，选手A所在阵营为T。当前2V2，选手A的队友蓝色在长箱下了警家包，选手A在vip听到CT一号从警家回防，CT二号从拱门回防。蓝色下完包之后，从长箱拉出来，和已经走上跳台的CT二号对枪。身处vip的选手A此时虽然可以看到CT二号的侧身，但是他选择不开枪，而是埋伏在vip。

CT二号击杀了长箱的蓝色之后，就直接跑向包点，没有搜vip，因为他认为如果vip有人的话，刚才就会打自己的侧身。这就正中了埋伏在vip的选手A的下怀。

这时，CT一号和CT二号一个拆包，一个架枪，选手A悄悄从vip摸到包点，先击杀了架枪的CT，又击杀了拆包的CT，完成了1V2的残局，拿下一分。

B选手

demo：这场比赛在inferno进行。选手B所在阵营为T，当前回合选择ECO。选手B购买了烟雾弹和闪光弹，没有购械和防弹衣。T方五人静步到香蕉道石板后，选手B为队友们打了近点的闪光弹，队友拉出去2换1，换掉了沙袋后的敌人。

选手B又扔了警家烟，其余两名队友进入包点，1换2换掉了三箱和棺材的敌人，并且下了香蕉道包。此时局势为2V2守包。

警家烟已散，为了帮助刚下完包的队友蓝色换位置，选手B朝警家打了一颗闪，蓝色安全转移到香蕉道。回防的CT搜点时，选手B抓住timing，击杀一名CT，位置暴露，此时局势变为2V1。最后一名CT假拆包时，选手B为队友蓝色拉枪线，选手B被击杀，同时蓝色完成了补枪，拿下这一分。

C选手

demo：这场比赛在dust2进行。选手C所在阵营为T，其余队友都在向A点进攻，而选手C一个人来到B2层，向B点扔了若干进攻道具，吸引CT的注意力，使得防守中门的CT协防了B点。

选手C便得知B点有两名敌人。此时其余队友抢下了A大，于是他又静步到中门，等待B点的CT回防A点。他在中门偷掉了一个回防A点的敌人，使得另一名B点的CT无法安全从警家回防，只能选择保枪，T阵营获得回合胜利。

D选手

demo：这场比赛在dust2进行。选手D所在阵营为T，其余队友都在向A点进攻，而选手D在B2层准备断后。其余队友抢下了A大，选手D听到B点的一名CT已经从B门回防，便静步摸掉了CT的背身。

此时，队友已在A包点下了包，T阵容看似具有3V3的守包优势，但其实选手D还在B门外，并不能帮忙守包。其余两名守包的队友压力较大，并且纷纷牺牲，局势变为选手D 1V2的残局。还好选手D个人能力发挥，成功守包，拿下这一分。

问题来了：如果你是战队经理，你会选择哪位选手作为队中第五人呢？

赶快选好你们的答案，然后看下面的结局嗷……

选择A结局

选手A加入到好兄弟战队。虽然选手A的战绩总是不错，Rating也保持较高数值，但是战队的胜率却降低了，并且在比赛过程中常常会引起其他队友的不满。因为就像demo中那样，原本2V2的局势，身处vip的选手A没有帮助蓝色打跳台CT的侧身，导致2V2变成1V2，失败的风险就大大升高。

虽然最后选手A拿下了这一分，但是长箱的蓝色却“死得很冤”，直接影响到蓝色的心态。选手A时常会通过“卖队友”，来为自己创造更好的击杀机会。有时选手A可以抓住这种机会，但是他不可能永远都不失误，而一旦失误，他就要为队伍的失败负起全责。在这样的情况下，好兄弟战队的其他队友对选手A的意见很大，队内团结受到影响，团队配合度低。由于选手A的这种“毒瘤”打法，战队的战术选择受限，好兄弟战队已经有了明显的裂痕。

选择B结局

选手B加入到好兄弟战队。他是一个“付出型”选手，他首选追求团队利益，甘愿为队伍牺牲自己。当队友突破时，他在队友身后默默打闪。当缺少道具时，他为队友拉枪线。残局时，他去危险的地方为队伍获取信息。这些“脏活、累活”都会拉低他的个人数据。来到战队后，选手B热衷于研究各种战术配合。

虽然他的战绩并不亮眼，但由于他的加入，使得队员之间的配合完成度更高。他就像队伍的纽带一般，把五个人更加紧密地联系在了一起。由于选手B的这种“辅助”打法，战队获得的信息更加全面，道具的发挥更加明显。好兄弟战队的胜率提升不少。

选择C结局

选手C加入到好兄弟战队。选手C对于局势的把控很清晰，打法很灵活，是一名聪明的选手。他总是努力为队友创造“多打少”的机会，利用道具吸引火力，拖慢回防，在战术上创造优势局面。

来到战队后，选手C热衷于研究敌人的demo，揣摩敌人的心理。他的战绩一直不错，虽然主要是由于他“老六”，打得敌人出其不意，但是他这种“老六”的打法是在努力为团队创造利益，减轻队友的压力，所以迎来了选手C的好兄弟战队似乎打法更加灵活了，在比赛中表现不错。

选择D结局

选手D加入到好兄弟战队。选手D为了保全个人数据，倾向于避免正面对枪，而是寻找打侧身或背身的机会。这样的他总是会让队友陷入为他“吸引火力”的地步，给队友增加了较大的负担。

来到好兄弟战队后，其他队员普遍反应比赛打得更累了，觉得选手D虽然战绩不错，但是为队伍做出的贡献却很小。由于选手D的这种单纯为了保全个人战绩的“老六”打法，战队就好像缺一个人一样，总是面临着少打多的情形，所以胜率有所下降。

游戏结束

大多数战绩面板都是按照Rating来对玩家进行排名的，这也导致了有些玩家过于看重Rating数值，想要通过Rating来证明自己的水平，从而打法过于保守，也就限制了本可以为团队做出的贡献。

总结

选手A是一名“毒瘤”型选手，比起信任队友，他更加信任自己，所以选择“卖队友保K/D”。但是在竞技中，千万不要小看团队配合的关键性。选手A牺牲队友，为自己创造击杀机会，是一定会被其他队友唾弃的。在这种情况下，个人战绩的意义对于团队的胜利与否就无关紧要了。即便个人能力强，只要没有强到永远可以一打五的程度，就要选择尽量与队友进行配合。

选手D是一名“老六”型选手，他总想通过打侧身或背身来增加杀人数，同时尽量不去危险的地方，避免死亡，以此来使战绩好看。这样的打法为团队做出的贡献十分有限，这样的选手并不适合为团队效力。

而选手C也是一名“老六”型选手，但相比于选手D，他可以说是一个“好老六”，因为他虽然没跟队友一起走，但是却尽可能为队友创造更好的进攻环境，远程和队友进行配合。队友的成功进攻离不开他的“一拖二”。

选手B是一名“辅助”型选手。他可以说是四个人里个人战绩最差的一个了，但是他的位置很特殊，对队伍的贡献是巨大的。作为辅助型选手，战绩在他心中是次要的，最主要的永远是团队利益。他的每个举动都首先为团队考虑，ECO局起道具不起沙鹰，打残局拉枪线不当老六，不断为队友创造击杀机会，努力使团队获得的利益最大化。这样的选手，即便战绩不好，但是贡献不容小觑。如果队伍取得了胜利，胜利的奖杯一定会大大地刻上他的名字。

看来，战绩好不一定就是英雄。只有心中具备为团队奉献的精神，做到团队利益大于个人利益，时刻牢记团体竞技的精髓，那么不管战绩好坏，都是团队不可或缺的重要人物。

战绩只是玩家表现评定的一部分，毕竟数据是片面的，不能说明比赛中具体的团队贡献。当然战绩也是很重要的一部分，评定玩家水平时，应当综合地看待战绩和玩家的具体表现。突破、投掷物、获取信息、击杀、助攻等等，都是在为团队做出贡献。比起追求好看的战绩，为团队做出实实在在的贡献才是更加重要的事。

本期话题：如果你是好兄弟战队的经理，你会选择谁呢？你觉得会不会有不同的结果？来评论区告诉我吧~