二战期间，日本在亚洲扶持的傀儡，你知道几个？

日本在侵华的过程中，在占领区内扶持了许多傀儡，在发动太平洋战争后，又在东南亚地区扶持了一批傀儡，妄图以“自治”、“独立”的花招，来掩饰其侵略罪行，减轻其军事压力。那么日本在战争过程中，究竟扶持了多少傀儡呢？

按照傀儡所属区域的不同，我将这些傀儡分为两类，第一类就是在中国境内的，第二类是东南亚境内的。咱们先来说说第一类，日本站侵华战争过程中，在中国境内扶持了不少傀儡，规模比较大的有五个。第一个就是位于东北地区的伪满洲国。

​伪满洲国成立后，日本又扶持德王组建了伪“蒙疆联合自治政府”。1937年，日军在占领平津地区后，又搜罗了一些北洋军阀的余孽，成立了伪“中华临时政府”。在占领上海、南京后，日本又在这一地区，扶持梁鸿志成立了伪“中华维新政府”。

后来汪精卫逃出重庆，响应日本的诱降声明。于是在1940年组建了汪伪。同时，汪伪在名义上合并了原来的伪“中华维新政府”、伪“中华临时政府”和“蒙疆联合自治政府”。

​太平洋战争爆发后，日军向东南亚进军，很快就占领了不少地区。与此同时，日本打着“把亚洲人从西方白人帝国主义统治下解放出来”的旗号，极力拉拢东南亚、南亚地区的民族解放运动的领导人，扶持了四个傀儡。

比如日本在统治印度尼西亚时，释放了被荷兰人监禁的印尼领导人苏加诺，组建了“印尼国民中央委员会”，由苏加诺出任领导人。同时，日本还在印尼境内组建“志愿国民军”，官兵都是印尼人。

​1942年5月，日本占领缅甸后，成立以巴莫为首的缅甸傀儡。现任缅甸国务资政昂山素季，她的父亲昂山将军，就曾是这个傀儡的国防部长，曾组织缅甸独立义勇军配合日军，与中国远征军作战。直到1944年，才开始支持盟国。

除了缅甸外，还有“菲律宾第二共和国”。1943年10月，日本扶持劳威尔组建了这个傀儡，由劳威尔出任总统。日本战败后，“菲律宾第二共和国”解散，不过劳威尔在战后没有受到处罚，还当选菲律宾参议院的议员。最后还有一个“自由印度临时政府”，是日本扶持印度国大党首脑钱德拉·鲍斯组建的傀儡。

参考资料：1.《太平洋战争》；2.《二战史》

几个平庸的年轻人是怎么当上千亿国企掌舵人的？

前几天，一位朋友给我转来一则新闻，说是让我好好瞧瞧现在的80后、90后已经有多厉害了。我打开新闻一看，原来是资产1200多亿的国企西安高新控股任命了几位新高管，一位80后出任了新董事长，而两位刚毕业不久的90后则担任了董事。

我正要感叹现在的国有企业执行干部年轻化实在到位，谁知这几位高管已被停职的消息马上传来——这出“励志剧”就这样反转了。

年轻人出任高管本身并无不妥

我翻看了一下朋友圈里大家对这件事的评价，发现人们的关注焦点基本都集中在几位来去匆匆的高管的年龄以及家庭背景上。

有的朋友评论说，“嘴上没毛，办事不牢。企业怎么能用娃娃高管？”而另一些朋友则说：“这几位肯定都是官二代，去捞油水的！”

这些朋友的评论虽然犀利，但并没有说到点子上。俗话说，自古英雄出少年，且不说历史上早有“甘罗十二为丞相，解缙十四站朝堂”的典故，即使现在，民营企业中二三十岁接棒家族企业的事例也不少。

从这个角度看，让年轻人来出任高管本身其实并无不妥。至于家庭背景，则更不应该成为决定一个人能否出任企业高管的因素。只要能力强、资历够，能管好企业，那么即使是富二代，当个企业高管也不是什么问题。

几位高管的产生，可能并不合法合规

真正的问题在于，这几位高管的产生，到底是不是合法合规，他们的资历是不是达到了管理企业的要求。

既然西安高新是国企，我就查了一下西安对国企高管任命的相关规定。根据西安市颁布的《国有企业领导人员管理暂行办法》，出任国企领导人员应当具备的资格包括：“具有在大中型企业中层及其以上管理岗位任职的经历，或具有在相应层次国家机关、事业单位中层及其以上岗位任职的经历。”

而根据网上公布的简历，这几位新高管的资历显然并不符合这些要求。事实上，从简历上看，这几位高管的履历不仅算不得优秀，甚至可以说有些过于平庸，平庸到无论如何都无法让人相信其可以管理好一家千亿国企。

那么，这几个履历普通的年轻人究竟是怎么当上千亿国企的掌舵人呢？

一种猜想认为，这几位高管背后肯定有背景，是依靠家庭或者社会关系上位的。但从现有的信息看，这种猜想似乎并不太成立。一个证据是，根据西安高新的通报，几位高管在任职前后，薪酬并没有变化，只有三四千元，这似乎和关系户上位捞好处的惯例并不相符。

另一个证据更为直接：西安高新区管委会的官方通报显示，李甜等3人并无特殊家庭背景。尽管这只是当地官方的“一面之词”，但从几位高管的平庸简历来看，也很难让人相信他们可能有背景。——如果是纯心要安排关系户上位，那么这简历上的功夫至少要做得更好些吧？

几位年轻人可能只是“傀儡”高管

既然不像是关系户，这几位年轻人到底又是什么来头呢？在我看来，他们更像是几个“临时工”。

这一点，我们可以从西安高新的股本结构上窥得一些端倪。根据网上公布的消息，西安高新由西安高新技术产业开发区管理委员会和西安高新技术产业开发区科技投资服务中心占出资额30%，由高新区财政局负责管理。

按照常规，出资人会选择董事作为自己的代表参与或监督企业的管理。如果出资人是非国有企业，那这个非常容易操作，在企业员工中挑选一位就可以了。

但是，如果像西安高新这样，所有出资人都是政府和事业单位，那么问题就复杂了。

图文无关。 图片来源：视觉中国

首先，这些单位不能以法人的身份出任股东，因为我国《公司法》中规定企业的董事只能由自然人担任。

其次，由出资人挑选本单位员工作为董事也不合适，因为这违反了“企事分离”、事业单位员工不得在企业兼职的规定。但是，企业的高管总归还是要有人当的，于是年轻人就被作为“傀儡”推上了前台。

至于在这样的“傀儡”董事、“傀儡”董事长背后，还隐藏着怎样的内情，是不是有幕后人物对他们在进行操控？对于这一点，我们还不得而知。

不过，这种随意任命国企高管的做法本身就是一种不严肃，它不仅违反了国企高管选拔规则，也是对国有资产管理经营的不负责任。

国企监管好代理人需引进职业经理人制度

国有企业的治理问题一直是我国经济中的一项重大难题。所谓国有企业，顾名思义，它的所有权是国家的，是公众的。但是国家和公众都不能直接对企业运作进行管理，而只能任命代理人对其进行管理。从这个意义上讲，国企的高管就是国家和公众的代理人。

在这个过程中，就产生了一个“委托-代理”问题——作为委托人，国家和公众希望企业更好地创造价值，为国为民服务，而作为代理人的企业管理者关心的则更多是自己的福利。

如何在国企的委托人事实上缺位的情况下，监管好代理人，让其行为更符合委托人利益？

关于这点，我国已经进行过了很多探索。“企事分离”就是其中之一。这种做法的本意是让国有事业单位避免对企业过度干预，通过竞争性的市场来让国企实现好其目标。但是，在操作中，这个制度很容易产生异化。一些人通过建立傀儡董事会，暗中对企业进行实际控制就是其中一例。

当前，我国国有企业已经从传统的管人、管资产转向了管资本。在“竞争中性”原则的前提下，国有企业应当按照市场竞争的规则来管理和经营。

对于大型的国企，应当和非国有企业一样建立完善的高管选拔机制，引进职业经理人制度，让德才兼备的能人上岗。只有这样，才能确保国有企业在公平竞争的市场环境中不断壮大。

这种空降年轻高管的闹剧，希望不要再有第二次！

□陈永伟 校对：郭利琴

趣说历史——《钢铁雄心4》中感受纳粹德国的扩张过程

《钢铁雄心》系列是一款模拟第二次世界大战的策略游戏，因游戏中，玩家可以操纵二战时代世界上任何一个主权国家进行国家经济建设，军事发展，甚至是外交与战争，因而备受很多军事迷的热爱。

在前面几期有关游戏的作品中，小编也不止一次的透露自己是一个历史迷加军事迷，因而对各种各样的军武游戏很感兴趣。今天，小编在《钢铁雄心4》中，严格的按照历史的轨迹操纵游戏，再次感受了二战前期（莫斯科战役之前），纳粹德国如何一步步的打破《凡尔赛条约》，逐渐扩张为欧洲大陆上的第一强国，给各位看官一个另类的历史还原过程。

三十年代中期的欧洲

话不多说，进入游戏后，选择德国。首先显示出30年代中期的欧洲，经历了经济大萧条，希特拉在德国上台执政，德国又一次散发出令人不安的气氛，而南欧的意大利在墨索尼里的统治下，也早已走上法西斯道路，欧洲逐渐成为新的世界大战策源地。

1934年纽伦堡纳粹党代表大会上的演说

的相应措施，确实让德国迅速走出了经济危机的困境，从而让民众对他的个人崇拜逐渐上升。

德军进入莱茵区

1936年，开始了对凡尔赛体系的第一次挑战，德军进入莱茵非军事区域，23个法国师面对着1000名德国骑兵的试探，没有采取任何措施，法国的退让，让愈发觉得英法软弱可欺。经过充分的准备之后，又开始了下一步的行动。

柏林奥运会上的

同样是1936年夏天，备受关注的柏林奥运会举行，如果没有二战的阴影，这无疑是一次载入史册的奥运盛会，现代奥运会历史上，再一次在主体育场燃放火炬，并且进行火炬点火仪式，点火之前传递圣火，都是从这届大赛恢复的。并且德国在金牌榜上位列第一名，标志着德国再次进入世界一流强国，也是体育强国。德国民众彻底走出了一战失败的阴影，摆脱了凡尔赛条约的束缚，成功的举办了奥运会，并且拿到了金牌榜第一，如果没有战争，没有人会怀疑德国能继续取得世界瞩目的成绩。

吞并奥地利

民族复兴还是走向疯狂？

1938年3月，德军在奥地利纳粹党的策应下，兵不血刃的吞并了奥地利，紧接着，取缔奥地利国内一切敌对势力，进行公民投票，最终，99%的投票者赞成德奥合并。英法美等国出于各自的目的，默认了德国与奥地利的合并，距离统一德意志民族的大德意志还差一步之遥。

慕尼黑的阴谋——吞并苏台德区

吞并奥地利之后，仍然对既得利益感到不满足，目标对准了中欧的捷克斯洛伐克，要求让出德意志居民居住的苏台德区。1938年10月，慕尼黑会议上，表示，苏台德区问题解决后，德国在欧洲不会再有领土要求。英法再次对德妥协，出卖了捷克斯洛伐克，捷克斯洛伐克在无权参与讨论的情况下，被迫接受了慕尼黑协定，史称慕尼黑阴谋，这必将如同中国巴黎和会外交失败一般，刻在捷克斯洛伐克弱国无外交的耻辱柱上。然而元首只是说说而已，英法你千万别当真。

出卖了捷克斯洛伐克的张伯伦自称“给一代人和平”

德国吞并捷克，傀儡斯洛伐克

1939年3月，德国背信弃义，卷土重来，伙同匈牙利一起吞并了捷克斯洛伐克全境，捷克亡国，斯洛伐克建立了亲德的傀儡，而匈牙利在捞到一点油水后，选择了加入轴心国，而英法依旧在做着祸水东引，希望苏德开战的美梦。英法的美梦终究还是破灭了，1939年8月，苏德两国在莫斯科签订了《苏的互不侵犯条约》，德国毫无后顾之忧，第二次世界大战的全面爆发进入倒计时。

德军越过边境入侵波兰

苏德瓜分波兰

1939年9月1号，蓄谋已久的德队入侵了波兰，东西都有强敌的波兰，面对着德军的强大火力，顽强的抵抗，希望盟友英法能够伸出援手，但是马奇诺防线背后的西线英法军队在军队数量占绝对优势的情况下宣而不战，还继续幻想着德国在波兰得手之后会继续进攻苏联。没想到，两个星期后，他们等来的却是苏联入侵波兰，和德国一起瓜分了波兰的消息。英法没有等来苏德的战争，等来的却是德国和苏联关系最甜蜜的友好时期。世上可没有后悔药，德国在吞并了奥地利，捷克和半个波兰之后，军事实力和工业能力已经大大增强，完全可以单方面与英法抗衡了，英法联军只能静静的等待德军的到来了。

德国进军北欧

1940年春天，德军首先向北进军，拿下了丹麦和挪威。拿下了丹麦和挪威，一方面加强了对波罗的海和北海的控制，封锁英美与苏联在巴伦支海的联系，为日后进攻苏联做好准备。另一方面也控制了挪威的重水工业基地，为研发核武器提供原料。准备充足之后，德军蓄势待发，即将对英法展开最后的审判。

法国溃败

仓惶逃命的英法联军

在埃菲尔铁塔前

凯旋而来的不再是法军

1940年5月，德国破坏了中立协定，入侵了荷兰和比利时，卢森堡等中立国，从而绕开了重兵防御的马奇诺防线。在德国的闪电式打击下，荷兰和比利时迅速投降，几十万英法联军措手不及，被包围在了敦刻尔克地区，令人奇怪的是，就在几十万英法军队即将被全歼之际，德军却停止了进攻，史无前例的一次大撤退展开了，史称敦刻尔克大撤退。法军在经历一系列挫败后，士气低落，很快，法国投降，维希政府成立，权利可以说已经达到了巅峰，此时，如果德国开出合理的条件，与英法议和，重新划分世界秩序，估计历史真的就要改写了，但是战争狂人仍然不满现状，就在法国投降之后的一个多星期，巴巴罗萨计划开始规划，人类历史上规模最大的一场战争正在酝酿。

德军入侵南斯拉夫

进攻苏联之前，意大利在南欧搅局，打乱了德军的计划，德军不得已抽调部队，铲除最后两个敌对势力——南斯拉夫和希腊。这一战虽然德军最终还是比较轻松的打赢了，但是却让德军进攻苏联的计划推迟了近一个月的时间，从后面的历史可以看出，正是这一个月的时间，让德军错过了最好的进攻苏联的时机，因而德军被迫在秋天的雨季中进攻东欧，而在寒冷的冬季围攻莫斯科，从而影响了最后的战局。

纳粹德国的巅峰——兵临列宁格勒，莫斯科，斯大林格勒城下

寒冬里的莫斯科城下

1941年6月22日，德国不宣而战，发动了对苏联的进攻，从而打响了人类历史上空间绝后的苏德战争。550万军队，4000辆坦克，5000架飞机突然进攻，给了苏联当头一棒。尽管对苏作战因为意大利的捣乱而打乱了原有的计划，但是准备充分的德军面对着高层判断严重失误的苏军，在开战之初打的还是比较顺利了。苏军节节败退，而苏联领导层不顾一切的命令军队自杀性的，虽然对德军的进攻起到了一定的遏制，但是也使苏军损失惨重，形势迅速恶化，1941年冬，德军北路军包围了列宁格勒，中路军推进到莫斯科城下，南路军则拿下了整个乌克兰，并且向斯大林格勒及高加索方向包抄，的纳粹德国自此达到最巅峰。

然而，几个月后，德军的闪电战在莫斯科城下宣告失败，德军被迫与苏军展开了持久战与拉锯战。苏联的强大的重工业最终压垮了纳粹德国，的帝国盛极而衰，最终灭亡。

天下虽安，忘战必危！国虽大，好战必亡！任何穷兵黩武的国家恐怕最终都避免不了衰亡的命运。

（相关配图来源于网络，相关地图来源于《钢铁雄心4》游戏截图，与真实历史稍有差异，各位看官不要差异。）