自从银行的黄金十年(2003年-2013年)过去后,这两年随着实体经济的下滑,不良贷款增多,银行业一再下调薪酬,基层员工,普遍的情况就是任务多,压力重,因此最近这几年跳槽的人比比皆是。总结来说,大致有以下几个去处:
公务员、事业单位
这两个,特别是公务员,即使是以前形式好的时候,照样很多人在考试,这几年形式不好,认真备考的人进一步增加,我身边这两年就走了三四个,全是去公务员单位或者事业单位的。
同业
同业主要包括其他银行(大行跳小行,很多可以混个小领导)、证券、期货、保险、财务公司、地方金融公司或者汽车金融公司等等,这个人数也不小,而且是主力,应该说大部分银行的跳槽还是在同业中打转,毕竟同行业,熟悉上手快。
其他
其他的大概有两类:一是跳槽去大学本专业相关的职务(比如读会计的,有跳槽去国企或上市企业做财务运营人员的);还有一种是辞职回家,比如我不少女同事结婚或者生小孩后直接就离职,专心相夫教子了。
总结
现在的银行业,已经不是十年前如日中天的时候了。目前的银行业,如果你是个领导干部那还好,反之如果你还是个基层职员(比如柜员、客户经理),那确实是金融民工,压力大、任务重、薪资少。当一个行业掀起离职潮时,也就说明了这个行业出现了问题了。
最后借用一个段子,来说说,银行基层员工目前的现状:
一银行员工实在是累了,去少林寺问大师:“我是在银行工作,每天压力都很大,吃不好、睡不好,钱又少,还不能顾家,别人都有时间休假,而我却不行。”大师右手捂左胸,不语。银行员工追问大师:“您是说不要抱怨,要问心无愧,要对得起心中梦想,对吗?”大师摇了摇头说:“你离我远点,我出家以前也是银行的!今天听你又说这些,我心里堵得慌……”
谢谢问答邀请。
还能去哪里,总不致于从地球上消失吧!除了极个别成功转型外,百分之九十九均沙沉浪底,等待来世咸鱼翻身吧?
银行好比一个金色的笼子,外边的想进去,里面的又想出来,其实任何行业莫不如此。人最重要的找准自己的定位,称准自己的斤两,看清自己,一旦离开了自己熟悉的平台,自己还能干嘛?
不成功也没有什么可后悔和哀叹的,毕竟那是自己的选择,做一只闲云野鹤,沧海任平生,一样能够寻找到充实与快乐!我不也这样,混混头条,打发寂寞的时光,一样能寻找到过往的梦想!
关于银行员工辞职后的去处,身边的同事一般都是三条出路:
银行职员辞职后还可以考教师、自己创业、去朋友公司帮忙,条条大路通罗马,喜欢干银行就干下去,不喜欢也可以离开,积累了银行工作经验总会是一笔宝贵财富。
银行的人圈子本来就挺小的,平时接触的除了客户就是银行同业,再就是管理自己的监管部门。个人总结分析,从银行跳槽的人,主要流向有以下几个地方:
一是考公务员或者事业单位。从银行考去当公务员或者事业单位的人,主要以35岁以下的年轻人为主。毕竟35岁之前大家都有机会去考,而过了35岁就不能考了。这部分年轻人,在经历了银行工作的压力之后,更向往稳定一些的工作和生活。而由于他们有在银行的工作经历,本人综合素质都不错,考上的机率还很大的。
二是银行同业。凡是去银行同业的人,基本上是把自己的理想再上了一个新台阶。这部分人,以银行的业务骨干、技术专才和有资源的管理者居多。在银行有过多年计算机、法律、国际业务等从业经验的技术专才,通过跳槽到同业,达到职务晋升和工资待遇提高的目的;而那些在管理岗位的人员,还有那些有着丰富资源和营销经验的人才,也通过到同业工作,实现自己的人生价值,拿到了更高些的薪水。
三是到企业去工作。银行工作和企业的财务管理等工作相近,有些人去到企业谋份理想的差事,也不错。还有的人到小贷公司等金融类公司去工作,也是利用了在银行工作的专长。
四是在家里待着没有继续工作。这部分人有的是因为辞职当时就不想继续工作,以结婚有小孩的女员工居多,在家专心照顾小孩;还有的是因为家庭条件好,不在乎工作,稍微累点就想着还是回家好;还有的是由于各种原因一时冲动辞了职,没有找好下家,需要重新开始。
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这个我真有话语权
银行有很多部门,比如人们常去柜台办理业务,这个部门对大家来说最熟悉。(这个部门里有柜员,有事中,有事后,有部门主管,)银行还有许多部门 ,大家估计不熟悉,比如个人金融部,公司部,同业部,授信部,渠道部,电子银行部,卡部,票据部,风险部等等。对我自己而言,我在银行呆了20年也算个资深银行人,主要从事客户经理工作,从银行出来一年多时间,我还是做着和银行有关的业务,为什么。我告诉大家,银行流水嫌贫爱富的,还有就是锦上添花,不会雪中送炭。尤其是现在国家从17年开始对小微企业大力支持,包括税收,环保,金融等等。但是小微企业想从银行获得融资真是太难了。小微企业因为没有标准的财务制度,没有规范的生产经营,没有强抵质押物,所以针对这些企业,我开了一个企业咨询公司,整理出我这个区域内银行的贷款业务,帮助企业对号入座,完成融资。收取咨询费。因为我更加了解银行需要什么,所以客户对我们的评价还是非常不错的。其实从银行出来的,还有去了担保公司做风控的 还有去小贷公司(比如阳光,宜信,捷信,平安)带团队的,等等大部分人都还是从事和以前工作有关的工作。
现在一提到银行,普遍都说压力大,想辞职,这是一种正常现象,毕竟银行现在压力是真的大啊,如果说银行的话,国有银行压力偏小,但待遇偏低,股份制银行和城商行压力大,但待遇与业绩挂钩明显。如果从岗位来讲,柜员压力小,但是时间非常不自由,客户经理压力大,但是更加灵活,挣得也更多。
我身边同事的孩子在银行工作的还真不少,除了一些没有办在苦苦挣扎的人外,好多人已经选择离开,有的正在筹划离开,当然我说的有点绝对,我身边的一些同学还在银行工作的好好的,我觉得跟家庭背景也有一定关系。那么他们都去哪了?
第一种,去了企业工作,比如我从银行辞职后,我选择与我的专业对口的工作,选择了国企财务岗位,待遇和压力都比银行低一些。有的去了金融公司、保险公司、小贷公司或者融资租赁公司,毕竟本身就是学金融的,有银行工作经历,这些企业还是比较喜欢银行人的。
第二种,考上了老师等事业单位,现在老师岗位又成了热门,工作时间短,压力小,待遇还不低。不过竞争比较大,需要参加事业单位统一笔试和面试,还是比较难进入的。
第三种,考上了公务员。公务员一直都说是铁饭碗,压力小待遇高,所以好多银行人都在考公务员,毕竟对比银行工作压力,公务员压力还是很小的,但是待遇要低于银行。
第四种,自己去创业了。在银行挣了不少钱,攒了一些积蓄,选择自己想干的一些行业,开始了自己创业之路,但是决定走这条路还是要谨慎啊,毕竟创业难,失败的的概率比较大哦!
据我所知,从入行四年来看,辞职的人大多去了公务员事业单位教师这些行业,银行业作为一个国企,薪酬跟压力是有一定效应关系在里面的。在银行,就像一个围城,里面的人想出去,外面的人想进来。但是银行作为传统行业,还是具有一定优势,如果没有找到合适的工作,很少会辞职,裸辞的很少。近几年,银行的招聘人数呈现增加趋势,有一部分原因是退休的人很多。
国有银行辞职的员工大都进了股份制银行,股份制银行工作压力比国有银行大一些,但收入也比国有银行高的不是一点半点,股份制银行的考核机制比国有银行好,更能体现多劳多得,国有银行官商作风,积重难返。
二、创业:一银行科长,在位时,自以为能力很强,自己辞职出来创业,加盟品牌,开了一家酒楼,开始亲朋好友来捧场,生意还行,后面管理不善等多种原因,开了一年倒闭了!现在生活甚是困顿!
希望我的解答,对你有所帮助!
进行15年,身边的人像走马灯一般,换了一批又一批!仔细总结一下,无非几个方向:一是家里有矿继承事业、富二代继续啃老、钓了金龟做了太太相夫教子等等,这部分真的是极少数;二是迫于工作压力,羡慕朝九晚五毫无压力的事业单位,起早贪黑考试跳槽,这又是一小部分;三是继续跳槽,从县里跳槽到市里的更残酷的银行生态圈里;四是百分之九十的人不会辞职,势必会与银行共存亡。
最近逆水寒正是最火爆的时候,已经开服快一周,火爆的区服却成为商人和大佬们争抢的地方,因为大区金价高,搬搬砖一天就能赚不少钱,导致很多玩家慕名而来,并且放话表示,即使排队时间再长也会进入这个区。
而大区排队的问题也引发了不少讨论,最近有玩家却发现游戏中排队系统有BUG,又或者说有福利。
这位玩家称,在昨天的更新之后,网易对角色消费超过2000RMB的玩家开放了绿色通道,可以秒进游戏,不是直接充值,而是消耗,当你游戏中消耗2000块的时候就会激活绿色通道。对于这种说法,大部分玩家都保持一种怀疑态度,有人称真的有这种通道,网易怎么不直接说呢,还能刺激消费。还有玩家称这种无图无真相的,大部分都是带节奏。
不过今天越来越多的玩家表示有绿色通道这回事,还有人晒出了视频,称千真万确石锤了。
从玩家晒出的图片来看,的确不需要排队,上面显示您位于第一位,预计排队一分钟就可以进入游戏。不过这种图片造假的可能性比较高,而爆出来的视频也不怎么硬,没有显示出区服和ID,所以可信度还需要再琢磨。
不过对于冲销2000秒进的说法,也有越来越多的玩家站出来佐证,表示自己就是秒进的,至于是真是假目前还不好判断。就现在的情况来看,没有完整视频,大多都是玩家自己说有这么个绿色通道,可信度不大。如果这件事是真的,那么网易这波操作的确有问题,但如果是假的也希望大家不要人云亦云轻信谣言!